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各地税务部门扎实开展学习教育—— 以优良作风凝心聚力干事创业
发布日期:2025-05-16
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,各地税务部门坚持聚焦主题,注重实效,一体推进学查改,开门搞教育,确保学有质量、查有力度、改有成效,以优良作风凝心聚力、干事创业,在高质量推进中国式现代化税务实践中展现新作为。  

深学细悟,抓好学习研讨  

各地税务部门用好读书班、三会一课、理论宣讲、网站专栏等多种载体,抓好学习研讨,引导党员干部提高思想觉悟、筑牢作风堤坝。  

广东省税务系统围绕学习教育主题,分类分层开展专题研讨、深入交流。聚焦领导干部,依托党委会第一议题、中心组学习等形式,开展学习研讨,为推动系统学习教育作示范、立标杆、带好头;聚焦党员干部,通过组织开展支部联学、实地研学、网上联学等方式,线上线下多渠道、多载体拓展学习成效;聚焦青年干部,依托青年讲师团、青年思政课堂、青年微讲堂等开展专题学习,筑牢的根基,为一体推进学查改工作奠定坚实思想基础。  

56日,江西省税务系统正处级及以上领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班正式启动,58名省税务局班子成员、机关处室负责人和设区市局主要负责人参加读书班学习。读书班采取线上自学+线下研讨的方式,学原文、悟原理,谈体会、谋思路,大家在研讨交流中强化理论武装、深化思想认识。  

融入日常、抓在经常。湖南省税务局党委结合实际制定省局机关学习教育指导计划,推动全省系统基层党组织制定学习研讨计划,将学习内容条目式分解到每个月,通过三会一课、主题党日、湘税青年大讲堂等方式,把开展学习教育同推进强基工程、建设效能税务结合起来,不断促进基层党员干部提升政治素养,增强纪律意识。  

重庆市税务局党委在抓好各级党委学习研讨的基础上,探索开展区县税务局党委理论学习中心组学习列席旁听工作,建立机关党委委员列席支部组织生活会和机关纪委以案四说(以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责)进支部等机制,加强督促指导,确保学深悟透,推动各单位学习研讨落实落地。为确保学习研讨取得实效,重庆市税务局还通过电话了解梳理、实地走访调研等方式跟踪问效,主动了解基层学习研讨推进情况,推动学习研讨入脑入心,将落实中央八项规定精神转化为加强作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。  

动真碰硬,深入查改整治  

各地税务部门积极对标对表,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,注重剖析透视根源,动真碰硬抓好整改,以工作作风转变促进工作质量提升。  

广西税务系统紧盯作风建设顽瘴痼疾,聚焦警示教育,推行纪检干部+纪检专员+专兼职纪检员宣讲机制;聚焦强基工程,建立风险点+服务点双查机制;聚焦群众监督,坚持开门纳谏自查自纠相结合,对标对表查摆问题,全系统建立问题台账共梳理出252个问题。针对查找出的问题,广西税务系统建立整改销号机制,明确整改责任、整改时限和整改标准。同时,依托智慧监督平台,探索建立廉政风险指标模型,堵塞管理漏洞,将查改整治成果转化为制度成果。  

出台服务走出去企业二十条,开展税企面对面交流,面向基层制定金点子征集方案,实施强基提效关键小事青年创新项目……学习教育开展以来,江苏省税务局将学习教育同解决群众急难愁盼、推进税费征管强基工程、打造效能江苏税务等重点工作结合起来,同时认真对照2个问题清单,聚焦纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等渠道发现的问题,领导班子带头深入排查短板弱项、逐条列出问题清单、制定相应整改措施,积极开展为基层减负等重点领域集中整治,一体推进学查改,力求解决真问题、真解决问题。  

为确保学有质量、查有力度、改有成效,深圳市税务局建立领导班子、班子成员、处级以上领导干部和党支部四级问题查摆机制。市局党委带头开展作风体检,推动市区两级领导班子和领导干部对照不担当不作为、政绩观偏差、文风会风不实不正等28种情形,逐条过筛子,结合巡视巡察、纪检监察、审计监督、基层调研等途径,深入查摆存在问题及具体表现,建立问题清单。针对市局层面查摆的11项问题,党委书记带领班子成员主动认领,定责任、定目标、定时限,切实推动真查实改。  

陕西省税务局围绕税务系统整治违反中央八项规定精神负面清单及典型案例,一把手开展处级以上领导干部专题教学,带头逐章逐段认真研读、剖析典型案例,确保自查阶段精准查摆问题,立查立改、即知即改。班子成员结合各自分管领域开展调查研究,深挖因制度执行、作风建设等不到位导致长期未能有效根治的老大难问题,整治表现在基层、根子在上面的典型问题。  

学做结合,确保取得实效  

各地税务部门把学习教育与中心工作结合起来,切实把学习教育成果转化为担当作为、干事创业的动力。  

黑龙江省税务局坚持开门教育,常态化开展税企面对面活动,通过座谈、走访等方式,及时收集解决企业办税缴费过程中遇到的堵点难点问题。聚焦各类经营主体在税务领域政务服务高频事项,与省营商环境建设监督局联合推出服务渠道、诉求响应、数据赋能等互融互通12项服务举措;组织开展服务企业效能提升突破年行动,推出优化纳税人智能涉税体检报告、全流程网上办、及时无感调整发票额度等8项提升服务举措,切实解决企业急难愁盼问题。  

山东省税务局把调查研究与解决问题结合起来,党委班子成员带队深入基层一线了解和收集基层亟待解决的突出问题,以普通党员身份参加所在党支部主题党日,以基层干部群众的满意度检验作风建设成效。聚焦深入推进税费征管强基工程,山东省税务局以数据+规则+责任为驱动,不断优化税费征管流程,持续固化相关工作指引,努力提高征管质效。  

宁波市税务局班子成员按照学习教育期间调研计划,分赴基层联系点、基层党建联系点、重点税源企业开展沉浸式调研,直插税收征管改革前沿阵地、直达纳税人缴费人急难愁盼现场。截至4月底,该局累计开展专题调研19次,覆盖乡镇街道8个、行业协会3家、企业46户,收集基层减负、政策落实、服务优化等方面问题建议93条,现场解答涉税疑难42项,推动企业跨境融资利息支出税前扣除5项政策诉求转化为服务举措。  

河北省税务系统聚焦纳税人缴费人相关税费服务诉求,省局、市局、县局、分局四个层级同时开展税费服务诉求专项调查,线下线上征集问题诉求365条,归集梳理出9类主要诉求,并建立税费诉求清单。对诉求的响应实行对账销号,确保每一个诉求响应到位。同时,进一步完善省局直联机制,建立受理解决反馈诉求响应闭环,实现对纳税人缴费人诉求的全流程管理。