中国共产党重庆市沙坪坝区委员会组织部
2020年部门预算情况说明
一、单位基本情况
（一）职能职责
1.贯彻执行党的组织路线、方针、政策，按照区委和市委组织部的要求，制定、实施全区党的建设工作意见，指导全区基层党组织建设；负责全区农村、街道（社区）、企业、学校、机关、事业单位、社会团体、新经济组织等基层单位党组织的设置和指导工作；负责制定全区各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设的意见，并进行督促、检查。负责镇党委以及区委直接管理的党组织换届选举的审批工作；研究制定全区党员队伍建设规划，主管全区党员教育、管理和发展工作；受区委委托承办全区党费的收缴、管理、使用工作；负责全区组织工作的调查研究，制定全区组织工作的重要政策及有关制度；负责区委党建领导小组、区党的建设研究会的日常工作。
2.根据中央和市委关于干部队伍建设的方针、政策，研究制定全区干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划，并组织实施；按照区委及市委组织部对干部工作的总体要求，负责对全区干部监督工作提出意见，督促、检查全区各级党政领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及相关政策落实情况。
3.负责制定培养选拔中青年干部和妇女干部、少数民族干部、党外干部工作意见；加强领导班子和领导干部队伍特别是优秀年轻干部队伍建设职责；制定加强后备干部队伍建设的规划，并组织实施；研究和指导全区干部人事制度改革，参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；负责区党群部门参照试行公务员制度的实施工作。
4.提出街道、镇（园区）、区属部门以及其他由区委管理的领导班子的调整、配备意见和建议；负责处级领导干部的考察和办理任免、工资、待遇和退（离）休审批手续；负责办理市管干部任免、工资、待遇和退（离）休的上报材料和手续；负责区属高级中学和高级完全中学正副职领导干部以及相应职级的干部考察和办理任免（提名）等；承办有关干部的调配、交流、安置工作；研究制定全区副处级非领导职务设置办法并组织实施；审核党群部门非领导职务设置方案；负责审批街道、镇（园区）、区委各部委、群团、区级各部门正科级领导干部；负责区党代会、人代会、政协会的有关组织工作和人事安排的准备工作。
5.统一管理公务员工作，对外加挂区公务员局牌子。调整后，区委组织部在公务员管理方面的主要职责是，统一管理全区公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，贯彻落实公务员管理政策和法律法规，指导全区公务员队伍建设和绩效管理，负责全区公务员管理国际交流合作等。
6.主管全区干部教育培训工作；制定全区干部教育培训计划；负责在职处级领导干部、处级后备干部和组织干部的培训，承办市委组织部的有关培训工作；负责对全区知识分子工作的指导、协调和宏观管理；负责对全区老干部工作的宏观管理；负责全区组织、干部信息管理工作。
7.区考核工作办公室负责制定全区处级领导班子和领导干部考核办法；负责全区处级领导班子和领导干部考核任务的审核、分解，组织开展日常和年度考核工作；负责牵头研究制定全区考核指标，并会同有关部门分解落实考核指标；协助有关部门做好对全区重点工作任务分解、调整的汇总和编制工作；配合有关部门做好对各单位重点工作任务落实情况的跟踪和督查；负责复核和汇总各项考核数据，形成考核结果初步建议方案，对考核结果的运用提出意见和建议，并反馈考核结果。
8.负责区委人才工作领导小组日常工作；编制落实人才工作规划；强化全区五支人才队伍建设；协调全区各单位、各部门的人才工作，为人才培养、引进和作用发挥创造良好的环境；完成区委、区政府、区人才工作领导小组交办的其他任务。
9.负责区委非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会与区委组织部合署办公。在区委领导下，按照基层党建的总体部署，负责全区非公经济和社会组织党建工作的政策制定、综合协调、检查指导，协调指导各街镇和有关部门抓好非公经济和社会组织党的建设工作，完成区委交办的其他工作。
10.统一管理区委机构编制委员会办公室、区委老干部局。
11.负责部机关、直属单位和主管的社会组织党的建设工作。
12.完成区委和市委组织部交办的其他事项。根据区委规定，管理区委老干部局。
（二）单位构成
区委组织部设内设机构11个：办公室、研究室、组织一科、组织二科、非公有制经济组织和社会组织党建工作科、干部一科、干部二科（公务员管理科）、人才工作科、干部教育科、干部监督科、干部考核科。
区委组织部下属全民所有制事业单位：区干部人事档案管理中心、区党员电化教育中心。
（三）本轮机构改革相关情况
1.整合干部科、组织科、党员电化教育科职责。
2.设立组织一科、组织二科，主要职责分别是：
组织一科：负责研究和指导全区党的组织制度建设工作，就党的工作制度、党内生活制度和党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见建议。会同有关方面督促检查各镇街各单位贯彻民主集中制情况，对镇街、区级单位、区属企事业单位党委（党工委、党组）贯彻党委（党工委、党组）工作制度和民主生活会进行指导。承办区党代会有关组织选举工作，审批、指导镇党委换届等有关工作。负责党代表大会代表联系工作。指导和负责发展党员、党员管理、党员教育、党内表彰与激励关怀等工作。指导和办理全区党费收缴、管理、使用工作。组织开展党内集中性重大教育活动。指导和负责全区党员教育课件资源、课程体系、培训基地、师资教材建设开发和审核工作。牵头举办各类党员培训区级示范班。负责组织系统信息化建设工作，承担党员远程教育网络体系的建设管理、使用维护工作。负责全区党内统计工作。
组织二科：负责组织协调各有关方面力量共同抓好全区基层党的建设工作。负责全区农村、城市街道和社区、机关、国有企业和中小学校、公立医院等事业单位党的基层组织建设工作的政策研究和宏观指导。参与有关工作调查、经验总结、理论研究，参与起草有关规范性文件，指导落实基层党建工作责任制。协调落实中央、市委和区委关于上述领域党的基层组织建设的各项部署、要求和具体任务。对区级单位党委和区属企事业单位党委换届选举进行指导。组织开展区管领导班子党的建设工作实绩考核。指导全区机关、村、社区“三方互动”工作。
3.设立干部一科、干部二科（挂公务员管理科牌子），主要职责分别是：
干部一科：配合市委组织部考察市管干部，承办市管干部职务任免工作；负责对区管领导班子成员和区管干部的职务任免、交流提出意见和建议，负责组织实施民主推荐、考察等干部选任工作。承办市委组织部掌握的优秀年轻干部的相关工作；综合管理区委组织部掌握的优秀年轻干部队伍，统筹做好选育管用工作；负责选调生的接收、安置和培养管理工作。协调、办理军队团职干部转业安置工作；负责挂职锻炼干部的选派、管理和考察工作。研究拟订区管领导班子建设规划、干部人事制度改革规划和有关政策、制度。研究拟订镇领导班子和群团组织领导班子换届选举人事方案，承办区委、区人大、区政府、区政协、区纪委领导班子换届人事安排的有关工作。负责公务员、参公事业人员科级领导职务、副处级事业单位副职领导职务任免审批备案工作，组织实施公务员职务与职级并行工作。负责女干部、党外干部培养选拔工作。协调指导老干部工作。
干部二科（挂公务员管理科牌子）：负责指导全区公务员队伍建设。牵头贯彻执行公务员法律、政策法规并督查落实情况。负责人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作。负责公务员登记的综合管理。负责公务员职位分类、聘任制公务员综合管理。负责全区公务员管理信息系统建设，负责全区干部统计工作。负责全区公务员录用、公开遴选、公开选调、转任、调任、抽调等工作。负责全区公务员辞职备案、辞退备案工作。统筹全区机关和事业单位工资福利等相关工作。按照有关规定，负责全区公务员奖励、惩戒、申诉等工作。负责全区干部人事档案的业务指导和监督检查。
4.干部教育监督科分设为干部教育科、干部监督科，主要职责分别是：
干部教育科：负责全区干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范。负责拟订和呈报中组部、市委组织部及国家、市有关部委办局调训的领导干部建议名单。负责全区干部培训的组织协调管理。负责拟订全区公务员培训、能力建设和行为规范、职业道德建设的政策法规草案、规划并组织实施。负责指导区委党校开展干部教育培训工作。负责全区干部学历教育的宏观管理。负责指导全区法治理论考试工作。组织协调公务员、事业单位工作人员出国（境）培训。
干部监督科：负责全区干部监督工作的整体规划、宏观指导、督促检查和制度规范。负责全区组织系统干部监督工作、信访举报工作的综合协调、督促指导；负责受理、督办选人用人违规问题、领导干部有关问题的信访举报；负责直接查办严重违反干部选拔任用工作制度和组织人事纪律的案件；办理部领导批办的反映领导干部有关问题的案件。负责领导干部亲属经商办企业情况清理及查核；配偶已移居国（境）外国家工作人员的任职岗位管理；干部管理监督信息联系通报；区管干部在企业、社会团体兼职（任职）管理工作。组织开展对全区各单位选人用人工作和执行干部监督制度规定情况的监督检查，组织开展对选人用人和干部管理监督方面突出问题的专项治理。组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。组织实施“一报告两评议”“带病提拔”倒查等专项选人用人监督工作。承担公务员监督职责。组织实施领导干部的提醒函询诫勉、区管干部经济责任审计、党政领导干部生态环境损害责任追究有关工作。负责全区因公和区管副职以上干部因私出国（境）的人员备案、审批和监督工作；负责区管副职以上干部因私出国（境）的证件管理工作。配合区委巡察办做好巡察工作的组织实施，做好巡察成果运用工作。
5.设立干部考核科，主要职责是：
配合市委组织部开展市管领导班子和领导干部年度考核工作。负责制定全区处级领导班子和领导干部考核办法；负责全区处级领导班子和领导干部考核任务的审核、分解，组织开展平时和年度考核工作；负责牵头研究制定全区考核指标，并会同有关部门分解落实考核指标。负责实施全区公务员（含参公人员）平时考核工作；负责实施全区科级及以下公务员（含参公人员）年度考核工作。负责牵头实施全区区属国有重点企业领导班子和领导人员考核工作。协助有关部门做好对全区重点工作任务分解、调整的汇总和编制工作。配合有关部门做好对各单位重点工作任务落实情况的跟踪和督查。负责复核和汇总各项考核数据，形成考核结果初步建议方案，对考核结果的运用提出意见和建议，并反馈考核结果。负责统筹指导全区各项考核工作，对全区各单位自行开展的全区性考核项目进行审批和规范。完成区考核工作领导小组和部领导交办的其它工作。
6.非公有制经济组织党建工作科、社会组织党建工作科整合设置为非公有制经济组织和社会组织党建工作科，职责相应整合由其承担。
7.在研究室增加组织系统网络宣传职责。
二、部门收支总体情况
（一）收入预算：2020年年初预算数4512.98万元，其中：一般公共预算拨款4512.98万元。收入较去年减少160.39万元，主要是基本经费拨款664.98万元、项目经费拨款3848万元，分别比去年减少26.39万元、131万元。
（二）支出预算：2020年年初预算数4512.98万元，其中：一般公共服务4405万元，社会保障和就业54.5万元，卫生健康27.19万元，住房保障26.29万元。支出较去年减少160.39万元，主要是基本支出664.98万元、项目支出3848万元，分别比去年减少26.39万元、131万元。
三、部门预算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款收入4512.98万元，一般公共预算财政拨款支出4512.98万元，比2019年减少160.39万元。其中：基本支出664.98万元，比2019年减少26.39万元，主要原因是在职在编人员减少，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离退休人员离退休费及生活补助，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出3848万元，比2019年减少131万元，主要原因是削减了部分项目支出，主要用于党建工作、老党员生活补贴、党代表任期制、党员教育培训、党员远程教育、服务群众专项工作、村（社区）党组织工作和活动补贴、全区基层党建工作、村（社区）党组织下设党支部书记补贴、村（社区）群团组织负责人补贴、党群服务中心建设、非公有制经济组织和社会组织党组织书记补贴、非公组织重点领域党群服务中心建设、非公有制经济组织和社会组织党组织活动、公务员录用招聘、人才工作、人才引进、干部教育培训、关心关爱干部等重点工作。
四、“三公”经费情况说明
2020年“三公”经费预算62万元，与2019年持平。其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费54万元；公务用车运行维护费8万元；公务用车购置费0万元；主要原因是公务用车经费标准下调。
五、其他重要事项的情况说明
1.机关运行经费。2020年一般公共预算财政拨款运行经费337.94万元，比2019年预算减少7.31万元，增加2.21 %。主要用于：办公费及印刷费、会议费、其他商品和服务支出。
2.绩效目标设置情况。2019年项目支出实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨
款3848万元。
3.国有资产占有使用情况。截止2019年12月，有应急保障用车1辆。
六、专业性名词解释
（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。
（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
部门预算公开联系人：何红 联系方式：65368624
| 沙坪坝区财政拨款收支总体情况表 | |||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | ||
| 收入 | 支出 | ||
| 项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
| 一、本年收入 | 4,512.98 | 一、本年支出 | 4,512.98 |
| 一般公共预算拨款 | 4,512.98 | （一）一般公共服务支出 | 4,405.00 |
| 政府性基金预算拨款 | 0.00 | （二）社会保障和就业支出 | 54.50 |
| 国有资本经营预算拨款 | 0.00 | （三）卫生健康支出 | 27.19 |
| 二、上年结转 | （四）住房保障支出 | 26.29 | |
| 一般公共预算拨款 | |||
| 政府性基金预算拨款 | |||
| 国有资本经营预算拨款 | |||
| 二、结转下年 | |||
| 收入总计 | 4,512.98 | 支出总计 | 4,512.98 |
| 沙坪坝区一般公共预算财政拨款支出预算表 | |||||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | ||||
| 功能分类科目 | 2020年预算数 | ||||
| 科目编码 | 科目名称 | 年初预算数 | |||
| 小计 | 基本支出 | 项目支出 | |||
| 合计 | 4,512.98 | 664.98 | 384.80 | ||
| 201 | 一般公共服务支出 | 4,405.00 | 557.00 | 384.80 | |
| 20132 | 组织事务 | 4,405.00 | 557.00 | 384.80 | |
| 2013201 | 行政运行 | 1,555.00 | 557.00 | 998.00 | |
| 2013202 | 一般行政管理事务 | 40.00 | 40.00 | ||
| 2013204 | 公务员事务 | 460.00 | 460.00 | ||
| 2013250 | 事业运行 | 1,650.00 | 1,650.00 | ||
| 2013299 | 其他组织事务支出 | 700.00 | 700.00 | ||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 54.50 | 54.50 | ||
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 53.85 | 53.85 | ||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 1.27 | 1.27 | ||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 35.05 | 35.05 | ||
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 17.52 | 17.52 | ||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||
| 2089901 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||
| 210 | 卫生健康支出 | 27.19 | 27.19 | ||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||
| 221 | 住房保障支出 | 26.29 | 26.29 | ||
| 22102 | 住房改革支出 | 26.29 | 26.29 | ||
| 2210201 | 住房公积金 | 26.29 | 26.29 | ||
| 沙坪坝区一般公共预算财政拨款基本支出预算表 | ||||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | |||
| 经济分类科目 | 2020年基本支出 | |||
| 科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员经费 | 公用经费 |
| 301 | 工资福利支出 | 320.48 | 320.48 | |
| 30101 | 基本工资 | 109.64 | 109.64 | |
| 30102 | 津贴补贴 | 88.04 | 88.04 | |
| 30103 | 奖金 | 16.47 | 16.47 | |
| 30106 | 伙食补助费 | |||
| 30107 | 绩效工资 | |||
| 30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | |||
| 30109 | 职业年金缴费 | 17.52 | 17.52 | |
| 30110 | 职工基本医疗保险缴费 | |||
| 30111 | 公务员医疗补助缴费 | |||
| 30112 | 其他社会保障缴费 | 57.61 | 57.61 | |
| 30113 | 住房公积金 | 26.29 | 26.29 | |
| 30114 | 医疗费 | |||
| 30199 | 其他工资福利支出 | 4.90 | 4.90 | |
| 302 | 商品服务支出 | 337.94 | 337.94 | |
| 30201 | 办公费 | 75.60 | 75.60 | |
| 30202 | 印刷费 | 73.04 | 73.04 | |
| 30203 | 咨询费 | |||
| 30204 | 手续费 | |||
| 30205 | 水费 | |||
| 30206 | 电费 | |||
| 30207 | 邮电费 | |||
| 30208 | 取暖费 | |||
| 30209 | 物业管理费 | |||
| 30211 | 差旅费 | 80.00 | 80.00 | |
| 30212 | 因公出国(境)费用 | 2.00 | 2.00 | |
| 30213 | 维修(护)费 | 30.00 | 30.00 | |
| 30214 | 租赁费 | 10.00 | 10.00 | |
| 30215 | 会议费 | 10.00 | 10.00 | |
| 30216 | 培训费 | 1.64 | 1.64 | |
| 30217 | 公务招待费 | 4.36 | 4.36 | |
| 30218 | 专用材料费 | |||
| 30224 | 被装购置费 | |||
| 30225 | 专用燃料费 | |||
| 30226 | 劳务费 | |||
| 30227 | 委托业务费 | |||
| 30228 | 工会经费 | 2.19 | 2.19 | |
| 30229 | 福利费 | 3.29 | 3.29 | |
| 30231 | 公务车运行维护费 | 4.00 | 4.00 | |
| 30239 | 其他交通费用 | |||
| 30240 | 税金及附加费用 | |||
| 30299 | 其他商品和服务支出 | 41.82 | 41.82 | |
| 303 | 对个人和家庭补助支出 | 6.55 | 6.55 | |
| 30301 | 离休费 | |||
| 30302 | 退休费 | |||
| 30303 | 退职(役)费 | |||
| 30304 | 抚恤金 | |||
| 30305 | 生活补助 | |||
| 30306 | 救济费 | |||
| 30307 | 医疗费补助 | 5.28 | 5.28 | |
| 30308 | 助学金 | |||
| 30309 | 奖励金 | |||
| 30310 | 个人农业生产补贴 | |||
| 30311 | 代缴社会保险 | |||
| 30399 | 其他对个人和家庭的补助支出 | 1.27 | 1.27 | |
| 合计 | 664.98 | 327.03 | 337.94 | |
| 沙坪坝区一般公共预算“三公”经费支出表 | |||||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | ||||
| 2020年预算数 | |||||
| 合计 | 因公出国（境）费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | ||
| 小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | |||
| 62 | 0 | 8 | 0 | 8 | 54 |
| 沙坪坝区政府性基金预算支出表 | ||||
| 单位名称： 组织部 | 单位：元 | |||
| 科目编码 | 科目名称 | 本年政府性基金预算财政拨款支出 | ||
| 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
| 合计 | ||||
| 沙坪坝区部门收支总表 | |||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | ||
| 收入 | 支出 | ||
| 项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
| 一、一般公共预算拨款收入 | 4,512.98 | 一、一般公共服务支出 | 4,405.00 |
| 二、政府性基金预算拨款收入 | 0.00 | 二、社会保障和就业支出 | 54.50 |
| 三、国有资本经营预算拨款收入 | 0.00 | 三、卫生健康支出 | 27.19 |
| 四、事业收入 | 0.00 | 四、住房保障支出 | 26.29 |
| 五、事业单位经营收入 | 0.00 | ||
| 六、其他收入 | 0.00 | ||
| 本年收入合计 | 4,512.98 | 本年支出合计 | 4,512.98 |
| 用事业基金弥补收支差额 | 结转下年 | ||
| 上年结转 | |||
| 收入总计 | 4,512.98 | 支出总计 | 4,512.98 |
| 沙坪坝区部门收入总体情况表 | |||||||||||
| 科目 | 合计 | 上年结转 | 一般公共预算拨款收入 | 政府性基金预算拨款收入 | 国有资本经营预算拨款收入 | 事业收入 | 事业单位经营收入 | 其他收入 | 用事业基金弥补收支差额 | ||
| 科目编码 | 科目名称 | 金额 | 其中：教育收费 | ||||||||
| 合计 | 4,512.98 | 4,512.98 | |||||||||
| 201 | 一般公共服务支出 | 4,405.00 | 4,405.00 | ||||||||
| 20132 | 组织事务 | 4,405.00 | 4,405.00 | ||||||||
| 2013201 | 行政运行 | 1,555.00 | 1,555.00 | ||||||||
| 2013202 | 一般行政管理事务 | 40.00 | 40.00 | ||||||||
| 2013204 | 公务员事务 | 460.00 | 460.00 | ||||||||
| 2013250 | 事业运行 | 1,650.00 | 1,650.00 | ||||||||
| 2013299 | 其他组织事务支出 | 700.00 | 700.00 | ||||||||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 54.50 | 54.50 | ||||||||
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 53.85 | 53.85 | ||||||||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 1.27 | 1.27 | ||||||||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 35.05 | 35.05 | ||||||||
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 17.52 | 17.52 | ||||||||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||||||||
| 2089901 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||||||||
| 210 | 卫生健康支出 | 27.19 | 27.19 | ||||||||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||||||||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||||||||
| 221 | 住房保障支出 | 26.29 | 26.29 | ||||||||
| 22102 | 住房改革支出 | 26.29 | 26.29 | ||||||||
| 2210201 | 住房公积金 | 26.29 | 26.29 | ||||||||
| 沙坪坝区部门支出总体情况表 | |||||||
| 单位名称： 组织部 | 单位：万元 | ||||||
| 科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 上缴上级支出 | 事业单位经营支出 | 对下级单位补助支出 |
| 合计 | 4,512.98 | 664.98 | 3,848.00 | ||||
| 201 | 一般公共服务支出 | 4,405.00 | 557.00 | 3,848.00 | |||
| 20132 | 组织事务 | 4,405.00 | 557.00 | 3,848.00 | |||
| 2013201 | 行政运行 | 1,555.00 | 557.00 | 998.00 | |||
| 2013202 | 一般行政管理事务 | 40.00 | 40.00 | ||||
| 2013204 | 公务员事务 | 460.00 | 460.00 | ||||
| 2013250 | 事业运行 | 1,650.00 | 1,650.00 | ||||
| 2013299 | 其他组织事务支出 | 700.00 | 700.00 | ||||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 54.50 | 54.50 | ||||
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 53.85 | 53.85 | ||||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 1.27 | 1.27 | ||||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 35.05 | 35.05 | ||||
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 17.52 | 17.52 | ||||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||||
| 2089901 | 其他社会保障和就业支出 | 0.66 | 0.66 | ||||
| 210 | 卫生健康支出 | 27.19 | 27.19 | ||||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 27.19 | 27.19 | ||||
| 221 | 住房保障支出 | 26.29 | 26.29 | ||||
| 22102 | 住房改革支出 | 26.29 | 26.29 | ||||
| 2210201 | 住房公积金 | 26.29 | 26.29 | ||||
| 采购预算明细表 | ||||||||
| 单位：元 | ||||||||
| 项目 | 一般公共预算拨款收入 | 政府基金预算拨款收入 | 国有资本预算拨款收入 | 非教育收费收入预算 | 教育收费收入预算 | 事业单位经营收入预算 | 其他收入预算 | 用事业基金弥补收支差额 |
|
政府采购预算明细表 | |||||||||||
|
单位：万元 | |||||||||||
|
项目 |
合计 |
上年结转 |
一般公共预算拨款收入 |
政府性基金预算拨款收入 |
国有资本经营预算拨款收入 |
事业收入预算 |
事业单位经营收入预算 |
其他收入预算 |
用事业基金弥补收支差额 | ||
|
非教育收费收入预算 |
教育收费收入预算 | ||||||||||
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合计 |
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货物类 |
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服务类 |
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工程类 |
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部门和单位整体绩效目标表 |
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业务主管部门 |
沙坪坝区委组织部 |
部门支出预算总量（万元） |
4512.98万元 |
|||||||||||
|
当年整体绩效目标 |
确保我区基层党建日常工作有序开展，基层党建、干部、公务员、人才工作水平较大提升。 |
|||||||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
|||||||||
|
会务费用 |
100% |
效益 |
100% |
|||||||||||
|
资料印制 |
100% |
产出 |
100% |
|||||||||||
|
日常工作开展 |
100% |
满意度 |
100% |
|||||||||||
|
|
|
|
|
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||||||||||
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区级重点专项资金绩效目标表 | ||||||||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | |||||||||||||
|
专项资金名称 |
党建工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | |||||||||||
|
2020年预算 |
200万 |
区级支出 |
200万 | |||||||||||
|
补助街镇 |
| |||||||||||||
|
项目概况 |
为确保全区基层党建工作有序开展，需预算一定的经费。 | |||||||||||||
|
立项依据 |
按照“三定”和工作实际，预算200万元，主要用于党建工作日常项目开支。 | |||||||||||||
|
当年绩效目标 |
有序安排，统筹推进，确保相关经费事由合乎要求。 | |||||||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | |||||||||
|
会务费用 |
100% |
效益 |
|
100% | ||||||||||
|
资料印制 |
100% |
产出 |
|
100% | ||||||||||
|
日常工作开展 |
100% |
满意度 |
|
100% | ||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | ||||||||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | |||||||||||||
|
专项资金名称 |
老党员补贴经费预算 |
业务主管部门 |
区委组织部 | |||||||||||
|
2020年预算 |
150万 |
区级支出 |
| |||||||||||
|
补助街镇 |
150万 | |||||||||||||
|
项目概况 |
对党组织关系在沙坪坝区，党龄在40年以上的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员实行按月发放生活补贴。 | |||||||||||||
|
立项依据 |
市委《重庆市老党员生活补贴暂行办法》（渝委办发[2010]16号）；市委组织部《关于提高党龄40年以上农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴标准的通知》（渝委组〔2016〕18号） | |||||||||||||
|
当年绩效目标 |
对2019年度符合条件的900余名老党员按时足额发放补贴，加强对老党员关怀帮扶，提升党员对党组织的归属感和基层党组织凝聚力。 | |||||||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | |||||||||
|
对老党员关怀帮扶 |
100% |
满意度 |
100% | |||||||||||
|
提升党员对党组织的归属感和基层党组织凝聚力 |
100% |
满意度 |
100% | |||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | ||||||||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | |||||||||||||
|
专项资金名称 |
党代表常任制工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | |||||||||||
|
2020年预算 |
68万 |
区级支出 |
53万 | |||||||||||
|
补助街镇 |
15万 | |||||||||||||
|
项目概况 |
市委组织部要求落实和完善党代表大会代表任期制以来，全区各级党代表通过组织开展联系党员和群众活动探索开展提案、提议工作定期组织调查研究活动组织列席和参加同级党委有关会议等方式，充分发挥了党代表的作用。为促进党代表作用发挥，完善“两代表一委员”民情工作室的设立、组织党代表开展调研、举办党代表培训班，预算党代表工作常任制工作经费。 | |||||||||||||
|
立项依据 |
市委组织部《关于进一步落实和完善党代表大会代表任期制有关问题的通知》（渝委组〔2014〕29号）要求，要协调相关部门，为党代表按照统一安排开展工作提供必要的经费，将工作经费和活动经费纳入同级财政预算。 | |||||||||||||
|
当年绩效目标 |
通过开展党代表培训1次、完善22个“两代表一委员“、组织党代表调研约26次等工作，充分发乎党代表的作用，有力助推区域经济发展、基层党建提升、民生实事解决等工作。 | |||||||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | |||||||||
|
举办区级党代表培训班 |
100% |
满意度 |
100% | |||||||||||
|
组织党代表开展课题调研 |
90% |
满意度 |
90% | |||||||||||
|
基层党代表常任制试点单位开展党代表大会 |
90% |
满意度 |
90% | |||||||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | ||||||||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | |||||||||||||
|
专项资金名称 |
党员培训工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | |||||||||||
|
2020年预算 |
30万 |
区级支出 |
| |||||||||||
|
补助街镇 |
30万 | |||||||||||||
|
项目概况 |
每年要对全区的党员进行分级培训，特别是党员冬训，全市有统一要求为基层下拨专项经费。 | |||||||||||||
|
立项依据 |
《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》以及区委组织部《关于加强全区党员教育培训工作的实施意见》（沙委组〔2015〕53号） | |||||||||||||
|
当年绩效目标 |
通过对155个村社区党组织党员的教育培训，提升党员政治素质，增强“四个意识”，促进党员先锋模范作用发挥。 | |||||||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | |||||||||
|
完成2020年轮训党员计划。 |
90% |
满意度 |
90% | |||||||||||
|
提升党员对党组织的归属感和基层党组织凝聚力 |
100% |
满意度 |
100% | |||||||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
党员远程教育经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
100万 |
区级支出 |
100万 | ||||||
|
补助街镇 |
| ||||||||
|
项目概况 |
党员远程教育经费主要用于全区党员干部现代远程教育工作、党建信息化工作、党员电教工作和组织系统网络宣传（涉密）工作。 | ||||||||
|
立项依据 |
《关于印发<重庆市农村党员干部现代远程教育工作实施方案>的通知》（渝远发〔2007〕3号），《关于印发<重庆市农村党员干部现代远程教育基础设施建设总体技术方案和分项技术方案>的通知》（渝远办〔2008〕6号），《关于面向全市党员干部开展远程视频互动培训的通知》（渝委组〔2015〕43号），《关于进一步加强远程教育终端站点学用工作的通知》（渝委组〔2015〕103号）。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
全面完成远程教育网络、设备升级和示范点打造；做好党建信息化平台和中心机房维护，拍摄制作4部党员教育电视专题片。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
全区实级考核远程教终端站点达标率 |
100% |
满意度 |
100% | ||||||
|
摄制党员电教片 |
4部 |
产出 |
4部 | ||||||
|
中心机房、党建信息化平台不发生网络安全事故 |
100% |
效益 |
100% | ||||||
|
在微党建推送相关信息300条以上 |
300条 |
产出 |
300条 | ||||||
|
升级改造30个远程教育终端站点 |
30个 |
产出 |
|||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
服务群众专项工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
2540万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
2540万 | ||||||||
|
项目概况 |
根据中组部、市委组织部关于落实服务群众专项经费的要求，切实提高村（社区）党组织服务群众的能力，解决好联系服务群众“最后一公里”和关系群众切身利益问题，自2015年起，区委区政府结合实际设立了村（社区）服务群众专项经费。 | ||||||||
|
立项依据 |
按照市委组织部的要求和十一届区委第96次常委会会议精神，从2015年开始建立服务群众专项资金。按照市委组织部《关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（渝委组〔2017〕312号）关于保障村（社区）服务群众专项经费有关规定，主城区按村不低于5万元/年、社区不低于20万元/年予以保障，此项工作纳入各区县党建工作考核重要指标。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
采用直拨经费和区级资金池两种方式使用，区级资金池按季度申报、直拨经费由22个街镇按规定使用。规范使用、严格监督，切实解决一批老百姓反映强烈又带有普遍性质的问题，确保资金发挥作用，增强基层党组织的凝聚力和号 召力。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
解决一批群众反映强烈，又没有相关的部门统筹、相关资金支持的问题 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
提升基层党组织服务能力和水平 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
村（社区）党组织工作经费和活动经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
200万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
200万 | ||||||||
|
项目概况 |
为夯实基层党建工作保障基础，按照全市各区县的通常做法，我区每年都要为村、社区基层党组织下拨党组织工作和活动经费，标准为每名党员每年100元，用于基层党组织开展工作和活动。 | ||||||||
|
立项依据 |
根据十一届区委第29次常委会会议决定和工作实际，每年都要为村、社区基层党组织下拨党组织工作和活动经费，标准为每名党员每年100元，用于基层党组织开展工作和活动。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
规范有序使用，为村、社区党组织（25000余名党员）开展党的活动提供有力的资金保障。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
开展“三会一课” |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
订阅党报党刊 |
产出 |
每个支部订阅规定的党报党刊 | |||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
村（社区）党组织下设党支部书记补贴 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
72万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
72万 | ||||||||
|
项目概况 |
为进一步提高村（社区）组织建设保障水平，促进基层党务工作者积极性，自2017年起对村（社区）党组织下设党支部书记按月给予补贴。 | ||||||||
|
立项依据 |
根据经十二届区委第31次常委会和区政府十八届二十五次常务会会议精神、以及市《关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（渝委组﹝2017﹞312号）和区《关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（沙民政发〔2017〕197号）文件精神，自2017年起对村（社区）党组织下设党支部书记按100元/月给予补贴。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
进一步夯实基层党建经费保障，促进基层党务工作者积极性。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
党支部书记履职好 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
上级党组织对党支部书记评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
党员对党支部书记评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
村（社区）群团组织负责人补贴 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
20万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
20万 | ||||||||
|
项目概况 |
为进一步加大群团工作经费的保障力度，促进基层群团工作者积极性，对村（社区）群团组织负责人按月给予补贴。 | ||||||||
|
立项依据 |
按照十二届区委第45次会议精神和关于印发《沙坪坝区群团改革实施方案》的通知（沙委办发[2016]6号）《关于进一步强化群团改革保障工作的通知》等文件精神（沙委党建﹝2018﹞1号）。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
进一步加大群团工作经费的保障力度，确保群团工作经费随服务项目增加、服务内容拓展、服务质量提高和群众满意度提升而合理增加。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
村（社区）群团负责人履职好 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
群众对村（社区）群团负责人评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
城市基层党建引领社会治理创新经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
200万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
200万 | ||||||||
|
项目概况 |
落实全国城市基层党建工作交流座谈会、全市城市基层党建工作推进会精神，充分学习借鉴上海市有关做法，拟在全区选举部分街镇开展党群服务中心建设工作和社区便民服务中心功能优化工作，完善区域化党建引领基层社会治理的平台。 | ||||||||
|
立项依据 |
全国、全市城市基层党建推进会精神以及关于印发《沙坪坝区城市基层党建引领基层社会治理三年行动方案》的通知（沙委组〔2017〕179号）。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
使党群服务中心充分整合街道公共服务中心、文化服务中心等资源建设。为社会组织、自治组织等各类组织开展活动提供阵地，服务周边群众。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
党群服务中心平台 |
10 |
产出 |
10 | ||||||
|
党群服务中心服务项目 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
非公有制经济组织和社会组织党组织书记补贴经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
118万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
118万 | ||||||||
|
项目概况 |
为建立健全党内激励关怀机制、加强对非公组织党组织书记的激励关怀，按照市委、市委组织部有关文件要求，我区从2015年起，对非公组织党组织书记发放工作经费。 | ||||||||
|
立项依据 |
中共沙坪坝区委办公室印发《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》的通知（沙委办发（2015）6号），2015年9月6日区委组织部部长办公会研究决定，参照主城八区的标准，对非公组织党组织书记发放工作经费。发放标准为非公组织党支部书记每月补助150元，党总支书记每月补助200元，党委书记每月补助300元。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
确保按时足额发放，增强党内凝聚力，激励关怀非公组织党组织书记开展党建工作。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
党组织书记履职好 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
上级党组织对党组织书记评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
党员、员工、业主对党组织书记评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
非公有制经济组织和社会组织党组织工作活动经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
180万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
180万 | ||||||||
|
项目概况 |
为进一步加强全区非公有制经济组织和社会组织党建工作，保障非公组织党组织基本工作运转，对非公组织党组织给与工作活动经费的补助。其中，根据管理党员人数（含流动党员）补助党组织工作活动经费，10人（含）以内的，一年补助2000元；10人以上的，每增加1人增补100元。经费由市级负担30%，区级负担70%。按照上年底非公经济组织和社会组织党组织数、党员数为依据核算经费。 | ||||||||
|
立项依据 |
根据市委组织部、市非公工委、市财政局、市地税局、市国税局联合下发《关于落实非公有制经济组织和社会组织党组织工作活动经费的通知》（渝委组〔2014〕116号）文件精神，对党组织关系在沙坪坝区的非公有制经济组织和社会组织党组织给与工作活动经费的补助。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
保障730个非公经济和社会组织党组织开展党员、入党积极分子、党务工作者教育培训，召开党的会议，开展组织生活和主题活动，党内表彰，帮扶困难党员，订阅党报党刊，购置党员电教设施设备，党员活动阵地规范化建设，新建党组织启动以及具体党建项目等相关党建工作。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
党组织活动规范 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
上级党组织评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
党员、员工、业主评价 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
|
编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
|
专项资金名称 |
非公组织重点领域党群服务中心建设工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
|
2020年预算 |
40万 |
区级支出 |
| ||||||
|
补助街镇 |
40万 | ||||||||
|
项目概况 |
为注重资源整合，科学规划，合理布局，规范建设党群服务中心，使服务中心成为园区的政治中心、经济中心、文化中心，我区每年都要为非公领域党群服务中心下拨运行经费。 | ||||||||
|
立项依据 |
按照市委组织部《关于在非公经济和社会组织集中区域建设党群服务中心的通知》（渝委组〔2015〕152号）、区委组织部关于《沙坪坝区城市基层党建引领基层社会治理三年行动方案》的通知（沙委组〔2017〕179号），在非公组织重点领域建设党群服务中心。 | ||||||||
|
当年绩效目标 |
保障西永微电园、三峡广场商圈、马家岩建材市场、西部物流园、重庆大学生微企梦花园、井口工业园等6个党群服务中心正常运转。 | ||||||||
|
绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
|
党群服务中心平台 |
6个 |
产出 |
6个 | ||||||
|
党群服务中心服务项目 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
|
区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
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编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
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专项资金名称 |
公务员录用、遴选、党群事业单位公开招聘经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
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2020年预算 |
40万 |
区级支出 |
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补助街镇 |
40万 | ||||||||
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项目概况 |
公务员录用、遴选、党群事业单位公开招聘等费用。 | ||||||||
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立项依据 |
《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》规定“公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障”、《重庆市公开遴选公务员暂行办法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、市委组织部市人力社保局《关于区县党群系统事业单位人事综合管理有关事项的通知》。 | ||||||||
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当年绩效目标 |
计划招录、招聘、遴选、区外转任约60人 | ||||||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
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面试 |
6次 |
产出 |
6次 | ||||||
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考察 |
6次 |
产出 |
6次 | ||||||
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区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
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编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
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专项资金名称 |
人才工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
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2020年预算 |
100万 |
区级支出 |
100万 | ||||||
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补助街镇 |
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项目概况 |
统筹区域经济社会发展所需的各类人才队伍建设，激励人才有效发挥作用，为区域经济社会发展提供人才支撑。 | ||||||||
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立项依据 |
《沙坪坝区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（沙委发【2011】32号），自2011年起设立区人才工作专项资金100万元，采取滚动方式使用和补充。 | ||||||||
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当年绩效目标 |
区域经济社会发展需要的各类人才队伍数量和质量进一步提高。 | ||||||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
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出台人才政策 |
1个 |
产出 |
1个 | ||||||
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人才认定 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
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项目评审 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
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人才培养 |
500人次 |
产出 |
500人次 | ||||||
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高层次人才联系服务 |
95% |
满意度 |
95% | ||||||
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区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
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编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
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专项资金名称 |
人才引进专项经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
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2020年预算 |
500万 |
区级支出 |
500万 | ||||||
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补助街镇 |
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项目概况 |
深入实施“科教兴区和人才强区行动计划”，引进培养一支适应我区经济社会发展需要的高素质人才队伍，设立人才引进专项资金，为高层次人才提供安家补助、人才津贴、项目奖励、用房支持等政策支持。 | ||||||||
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立项依据 |
1.《沙坪坝区高层次人才引进实施办法》（沙委发〔2015〕10号）规定，人才引进专项资金为1000万元。 2.《沙坪坝区“沙磁菁英计划”实施办法（试行）》（ 沙委人才〔2019〕4号）规定，《办法》涉及的各项资金从区人才引进专项经费中列支。 | ||||||||
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当年绩效目标 |
引育重点行业、重点领域团队及人才5人。 | ||||||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
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引育高层次人才及团队 |
5人 |
产出 |
引育高层次人才及团队 |
5人 | |||||
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区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
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编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
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专项资金名称 |
干部教育培训经费预算 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
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2020年预算 |
300万 |
区级支出 |
280万 | ||||||
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补助街镇 |
20万 | ||||||||
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项目概况 |
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕区委区政府中心工作，突出抓好政治能力和业务能力培训，为培养和造就好干部服务，为我区经济社会发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 | ||||||||
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立项依据 |
按惯例每年根据工作需要，干部教育培训经费为200万。2014年对比主城核心6区的干部教育培训经费安排情况及区委〔2014〕26号会议纪要要求，以达到中等水平为原则，经区领导批准增加经费100万，现每年经费300万元。 | ||||||||
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当年绩效目标 |
按照年度干部教育培训计划制定培训任务要求，分批分期举办各类培训项目，进一步提升干部政治能力和专业能力。培训干部10000余人次。 | ||||||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
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年培训干部人次 |
10000 |
产出 |
10000 | ||||||
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参训学员满意度 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
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教学课时完成情况 |
100% |
效益 |
100% | ||||||
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区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
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编制单位： |
单位：万元 | ||||||||
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专项资金名称 |
关心关爱干部工作经费 |
业务主管部门 |
区委组织部 | ||||||
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2020年预算 |
30万 |
区级支出 |
30万 | ||||||
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补助街镇 |
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项目概况 |
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央关于建设新时代高素质专业化干部队伍的要求，进一步优化全区干部工作环境和成长条件，增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动广大干部积极性、主动性、创造性，落实关心关爱干部工作措施，向干部赠阅书籍，走访慰问干部。 | ||||||||
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立项依据 |
沙坪坝区关心关爱干部实施办法（试行）（ 沙委党建〔2018〕7号 ） | ||||||||
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当年绩效目标 |
根据关心关爱干部实施办法明确的措施，完成严重伤病住院、家庭受灾或发生 意外、生活遇到特殊困难等生活重大变故的干部的走访慰问，发放慰问金，送上党委政府的关爱温暖。 | ||||||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 | ||||
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年培训干部人次 |
10000 |
产出 |
10000 | ||||||
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参训学员满意度 |
90% |
满意度 |
90% | ||||||
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教学课时完成情况 |
100% |
效益 |
100% | ||||||
市政府部门网站
区县政府网站
地方政府网站
其他网站
