一是找准切入点，按下人才交流“启动键”。以公共就业创业服务协同、技能人才培养协作、两地校企合作等10个方面为合作方向，达成“人才双引”、高校毕业生引导供给和劳务协作等8项合作项目，先后与成都市武侯区、巴中市平昌县人力社保局签订双城经济圈共建协议，打破两地高技能人才资源共享壁垒。双方将共享近3.62万名高技能人才资源，涉及人力资源、信息技术、机械加工等5个领域，依托高技能人才库开展技能项目评审、技术咨询论证等各类技能评审活动。截至目前，累计组织5次，47家人力资源服务机构参与“两城共融，就业先行”系列人才招聘公益服务。二是凝聚共识点，改造信息互通“升级键”。建立“共享人才信息需求库”，定期通报“人力资源市场建设交流及企业用工动态”，三地设立“信息服务专员”，形成信息“市（区）—街道—村（社）”三级联动。截至目前，三地携手联合猎杰科技公司、重庆大学、重庆科技学院等9家单位（机构）开展高校毕业生联合招聘宣传与职业指导公益行动，累计发布信息1.2万条，受众近2.8万人。三是把握着力点，打造人才招聘“快进键”。聚焦辖区产业发展，坚持企业需求导向，开展“高精尖缺”人才交流，持续引进成都市武侯区、巴中市高端餐饮行业、汽车租赁行业、物流行业等引入技术型人才约1100余人。