一、总体情况

2019年，小龙坎街道认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和市、区有关政府信息公开工作的决策部署，结合街道实际，不断推进政府信息公开工作制度化、规范化。现将相关情况报告如下：

（一）加强组织领导，健全工作机制。成立政府信息公开工作领导小组。组长由街道办事处主任担任，行政副职领导任副组长，成员由各科室负责人担任。领导小组下设办公室，办公室由党政办主任兼任，并设置一名专职人员。党政办负责信息公开的推进、指导、协调、审核、公开工作，各科室负责各自业务范围内应公开信息的收集、报审、申请受理工作；党政办及纪工委分别负责对信息公开工作的保密审查和监督；同时明确了各科室负责人为本科室政府信息公开工作第一责任人。政务信息公开工作形成了统一指导、责任明确，层层抓落实的工作格局。

（二）完善工作制度，强化保密意识。制定、完善政府信息公开指南，及时对政府信息公开工作发生的变化作出更新、说明；加强信息公开保密审查制度建设，建立健全内容审核制度、账号安全管理制度等，各科室主要负责人对所公开的内容进行初审，准确把握公开内容、形式和时限。

（三）加强业务培训，规范内容方式。开展信息培训1期20课时200人次。提升信息写作能力，进一步明确政府信息公开的范围、内容、形式、要求等。街道每月月底前按时更新本月政府网站的内容，并向区政务信息公开网及时提供街道机构及职能信息；把各科室职能、服务事项、办事程序、投诉监督电话等事项张贴上墙并在政府门户网站发布，使公众充分了解服务事项，获取服务信息；通过公示栏等渠道将政府信息向群众公开，为公众获取政府信息提供便利。

2019年主动公开政务信息582条，其中街道动态560条、政务服务21条、政务公开1条；梳理权责清单53条；2019年无依申请公开信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

1.主动公开意识不足。各科室对各自工作的信息报送、主动公开的意识不够，不能有效地强化政府信息公开工作。

2.业务水平有待提高。政府信息公开工作涉及面广、政策性强，相关人员业务水平不高，需进一步加强培训提高。

（二）改进措施

1.加强教育，提高思想认识。进一步提升干部职工对政府信息公开重要性的认识。

2.强化培训，提升业务素质。每年定期聘请专家开展业务培训，提升信息公开的水平和能力。

3.健全制度，强化责任落实。进一步健全政府信息公开的制度，明确责任，做到及时、主动公开政府信息。

六、其他需要报告的事项

按照《条例》的规定和区政府信息公开工作要求，街道下一阶段将主要做好以下几方面工作：

（一）加大政府信息公开工作监督检查力度。街道政府信息公开领导小组将采取定期或不定期检查的形式对机关各科室政府信息公开情况进行明察暗访，并通报督查结果，以督促街道政府信息公开工作落实，使信息公开业务更加有序、便民、高效，保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）加强政府信息公开内容审查。对照《条例》的具体要求，进一步清理政府信息公开事项，查漏补缺，确保应公开的政府信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，真正体现公开、公平、公正。

（三）推进群众关心的热点、难点事项的公开。推动学校、医疗卫生单位等公共企事业单位的政府信息公开；加大保障和改善民生政策措施落实情况的公开力度，及时公布技能培训、社会服务等信息，做好城镇居民养老保险、失业保险、医疗保险、城镇社会救助等政策的公开。