为深入落实街道“为企业服务”常态化培训机制，8月25日下午，在文服中心三楼会议室举办8月“助企解困·送政策”专题讲座——人力资源法律风险防控专题。街道领导班子成员、相关科室负责人、辖区重点企业代表、街道商会成员单位及社区工作人员共100余人参会，聚焦企业用工痛点，强化法律风险防控能力。

一、精准对接需求，服务导向贯穿始终

本次讲座紧扣企业“急难愁盼”，针对辖区企业在劳动合同签订、用工流程规范、劳动争议处理等环节的常见法律风险，将“为企业服务”常态化培训机制落到实处，通过政策讲解与实务指导结合，为企业健康发展注入法治动力。

二、专家深度授课，内容务实干货满满

活动特邀国家一级劳动关系协调师、高级经济师张文韬担任主讲。张老师结合相关法律法规，围绕“用工风险高发场景识别”“劳动合同关键条款设计”“劳动争议预防与应对”三大核心模块展开讲解。通过典型案例剖析、互动问答等形式，系统梳理企业在用工管理中的潜在风险点，并针对性提出“合同签订前三方核查”“规章制度民主程序合规”“离职面谈规范化操作”等实操建议，现场解答企业代表关于“试用期管理”“社保缴纳争议”等问题10余条，内容贴近实际、针对性强。

三、深化服务实效，凝聚发展共识

参会人员纷纷表示，本次讲座既有法律高度又有实践深度，有效解决了日常用工管理中的困惑，为企业完善人事制度、防范法律风险提供了清晰指引。下一步，街道将持续深化“为企业服务”长效机制，围绕惠企政策落实、经营难题破解等主题开展系列专题培训，切实当好企业“服务员”，助力辖区营商环境持续优化。