根据工作需要，重庆市沙坪坝区回龙坝镇人民政府拟面向社会公开遴选本土人才1名到村挂职。现将有关事项公布如下：

一、遴选方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选岗位及人数

本土人才1名，挂职时间原则上不超过三年。

三、遴选条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（三）身体健康，符合单位聘用体检标准；

（四）具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

（五）具有大学专科及以上文化程度；

（六）年龄在35周岁以下，对在外创业的成功人士，年龄可放宽到40周岁以下（需提供相关佐证资料），男女不限；

（七）报考者有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人；

4.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员；

7.现役军人、在读的非应届毕业生；

8.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格初审

本次招聘实行现场报名，考生提供真实准确的信息，并承担不实填报相应责任。招聘单位不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

（一）报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2025年12月19日至2025年12月26日（工作日期间9:00-12:00，14:00-18:00）

报名地点：回龙坝镇人民政府3楼316室

联系人：葛老师，电话：023-65657930

2.资格审查

报名时需填写《回龙坝镇本土人才报名信息表》（详见附件），持本人身份证、户口簿或户口迁移证或户籍证明原件及复印件，学历证明原件及复印件。

对报考人员进行现场资格审查，符合条件人员提交近期1寸同底免冠彩色照片2张。同时资格审核工作贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

（二）考试考核

1.笔试

笔试时间、地点待定。笔试主要包括公共基础知识、党的政策理论知识、公文写作等内容。采取闭卷方式进行，百分制计算笔试成绩。

2.面试

面试时间、地点待定。根据笔试成绩，由高到低确定进入面试人员，笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。面试采取结构化面试，地点和时间另行通知。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分。

3.考试总成绩计算方式

考试考核总成绩=综合基础测试成绩×50%+面试成绩×50%。（三）体检

报考人员以考试考核总成绩从高到低按照遴选指标1：1的比例进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定组织实施。

 （四）审查

对体检合格者进行联合审查，确保资格条件、遵纪守法、个人信用等方面情况符合挂职要求。联合审查工作由党建人事岗牵头组织实施。

（五）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

五、聘用及待遇

因体检、审查、公示等环节发现的不符合岗位要求的人员，可依据素质测试成绩从高到低择优递补。

被聘用人员按规定实行1个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。待遇参照沙坪坝区村综合服务专干。

六、纪律要求

公开招聘本土人才是公开招聘优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按照规定追究有关人员责任。

本简章由回龙坝镇党建人事岗负责解释。

重庆市沙坪坝区回龙坝镇人民政府  

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