沙坪坝区统计局聚焦全局干部能力提升，搭建“线上培训强素养、练兵研学促提升、基层实践砺本领”能力培育体系，引导干部坚持学用结合、知行合一，在实践历练中增长才干。

一是线上培训广覆盖，筑牢综合能力功底。积极动员全局干部主动参加各类培训，全面参与市统计局举办的各期综合分析培训班，积极参加联合国亚太统计研修所网络专题培训，学习内容覆盖宏观经济研判、统计分析报告撰写、人工智能应用等多个领域。通过汲取先进工作理念与实操方法，帮助打破单纯依靠数据做分析的固化思维，着力破解统计分析中数据堆砌多、观点提炼弱、深度挖掘不足等突出问题，不断增强宏观大势研判走向、微观指标捕捉发展信号的综合分析素养。

二是练兵研学重实效，破解业务堵点难点。把常态化“大学习大练兵”作为全局干部能力建设重要载体，丰富学习形式，拓宽提升渠道。一方面，邀请外部专家开展专题辅导授课，围绕经济运行监测、统计业务实操、调研报告撰写等重点方向答疑释惑、传授方法；另一方面，常态化开展局内业务创新交流活动，由各科室业务骨干分享工作心得、拆解典型案例、交流创新工作举措，在思想碰撞中集思广益，切实把学习成果转化为提升工作质效的“看家本领”。

三是基层实践接地气，磨砺实干履职本领。建立青年干部跟班调研机制，每季度开展镇街实地调研，掌握各行业发展趋势、基层统计工作情况，摸清辖区重点企业经营状况，实现统计报表数据与基层实际情况对照校验。在调研结束后及时梳理汇总调研台账，推动调研成果转化为改进统计工作、研判经济形势的有效抓手，持续锤炼干部察实情、辨趋势、善研判的实战能力。