问：根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业劳动争议调解委员会应当履行哪些职责？

（一）宣传劳动保障法律、法规和政策。

（二）对本企业发生的劳动争议进行调解。

（三）监督和解协议、调解协议的履行。

（四）聘任、解聘和管理调解员。

（五）参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题。

（六）参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案。

（七）协助企业建立劳动争议预防预警机制。