为提升团队学习力、思考力和执行力，城投公司建立中干带教机制，通过开设中干课堂，由公司中干主讲带团队、抓管理、推业务以及经济形势、专业技能、综合素质等课程。近日，城投公司规划发展部副部长李鹏飞围绕“项目策划包装”面向全体员工作首期交流分享，课程紧扣公司定位、转型方向，结合工作实际，就“片区综合开发、资产资源盘活”等提出新路径、新建议，课堂效果得到充分肯定。下一步，城投公司将聚焦提升班子领导力、中干管理力、员工执行力建设，精心设计课程，持续做优中干课堂，引导中干走上讲台展示自己、分享经验，以讲促干，为推动城投公司稳健发展奠定基础。