2023年沙坪坝区城市管理局新招录9名公务员（参公人员），沙坪坝区城市管理局党委委员、区城市管理综合行政执法支队党委书记、支队长李伟霞同志一是对局系统的基本情况进行简单汇报，目前现有公务员、参公人员、事业人员共595人。2019年以来，以公招的方式招录50人，干部队伍呈现出年龄结构年轻化、专业结构多样化、工作水平专业化和规范化的特点。

二是局系统重视对年轻干部的“三力”培养。注重人本管理与制度管理结合，夯实政治能力。注重实践锻炼与上挂下派结合，夯实履职能力。注重岗位培训与实操培训结合，夯实“实战”能力。   

三是做细做实干部培养管理工作，引导新进人员做好从校园门到机关门，从机关门到群众一线摔打的思想准备；根据新进人员所学专业、特长擅长，安排其到一线执法大队历练，走好事业生涯第一步；落实“一对一”谈心谈话帮带制，消除因新环境不适带来的迷茫和彷徨，生活上多关心，工作上多提点，让新进人员尽快适应，进入角色，人尽其才、才尽其用。

座谈会后，沙坪坝区城市管理局主要领导与新录用人员进行谈话，对新加入公务员队伍的年轻同志们表示热烈欢迎和诚挚祝贺，愿意当好各位青年干部成长路上的引路人、好老师和贴心人，并提出三点工作要求：一是加强政治意识，在防范风险中提高政治判断力，在夯实理论中提高政治领悟力，在工作实践中提高政治执行力。二是加强业务学习，做到城管执法业务知识常学常新、学以致用，强化城管执法实践担当本领。三是加强规矩意识，坚决守牢纪律底线，始终筑牢思想道德防线，不断加强自身作风建设。