宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）

住所

重庆市沙坪坝区双碑光荣坡248号

法定代表人

刘巧

开办资金

640（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市沙坪坝区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

640

710

网上名称

重庆市沙坪坝区莲光小学校

从业人数

79

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

按照相关规定执行

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年，莲光小学坚持党的全面领导，在“四育四立、学灯永耀”红岩·沙磁教育党建品牌引领下，带领团队敢担当、善合作、重实干、勇创新，坚持为党育人、为国育才的初心使命，以“立德树人”为己任，落实全面从严治党。现开展具体活动如下：一、抓学习、强意识，不断提升基层党建工作水平 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，开展党纪学习教育10余次，书记上党课4次，主题党日活动12次，班子理论学习中心组学习12次，全校政治学习24次。强化日常学习教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.推进党风廉政建设。班子成员定期研讨党风廉政建设工作，建立小微权力清单、办学负面清单和党风廉政风险排查机制，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治10余次，建立民生实事台账，本年度班子成员无一人有廉洁问题。以“清廉学校”建设为抓手，挖掘校史中的清廉故事5例，清廉学校建设案例获评区级优秀实践案例并推荐参与市级评选。 3.严抓师德师风建设。通过政治学习，开展“以案四说”警示教育20余次，制定《莲光小学教师违反职业道德行为处理办法》，开展学生、家长开学初和期末两次满意度问卷调查，建立健全教育、宣传、考核、激励、惩处、督查相结合的师德师风建设长效机制。本年度无教师因师德师风问题受上级督办处理。 4.守牢意识形态阵地。组织班子成员定期研判意识形态风险，认真贯彻落实市委、区委《持续修复净化政治生态十项举措》，专项研判2次，开展修复净化排查2次，持续营造风清气正的良好政治生态。完善《莲光小学校公众号管理办法（试行）》，严格落实信息发布“三审三校”制度，筑牢意识形态安全防线。 5.坚持“一建两带”，抓好党建带团建、队建。坚持将团建队建纳入党建“五双工程”一体布局，探索构建“红岩党建”引领下的党、团、队一体化育人体系。少先队品牌项目《“莲芯·寻根”红领巾校史宣讲团的育人价值研究》取得阶段性成果，少先队大队获2023年度沙坪坝区少先队工作目标考核“特等”。在2024年教育系统“青春新锐杯”首届团（队）干部岗位实践能力大比武中，我校荣获“优秀组织奖”，大队辅导员伍莹荣获特等奖。学校《信仰的力量》一课入选区思政精品课，《让校史教育阵地成为学生精神成长的富矿》获评沙区大中小学思政教育一体化建设成果实践案例，《“探秘”防空洞——爱国主义课后研学课程》获重庆市一等奖。 二、抓队伍、压担子，推进党建引领创新和质量创优 1.深挖学校办学历史，优化学校文化系统，重塑学校育人的使命与价值。班子成员多次研讨校园文化建设，把学校根基与时代需求相结合，将育人目标与中国文化相结合，将学生培养与成人成才之道相结合，升级学校文化系统，进一步形成“莲韵钢魂 修能励行”校训，深度解读“映日荷花别样红”办学理念。 2.深入一线，了解教师成长需求，助力教师成长。深入一线，深入课堂，深入到老师之中开展谈心谈话100余人次，常规听课80余节。认真听取、吸纳各年级组、学科组教师意见，了解教师真实发展需求，修订职评、绩效方案，解决教职工关切问题。学校承办区语文、心理、美术等教研活动，开展“莲光杯”语数优质课竞赛等，邀请多名专家到校指导，为教师搭建成长平台，提升教师教学教研水平，五节课例参加2024年基础教育精品课遴选均获市级精品课。 3.以教科研为引擎，推动学校高质量发展。学校以教科研工作为引擎，聚焦课堂教学主渠道，积极推进新课程改革，提高教育质量。5个课题立项区级规划课题，教师在市区级赛课、作业设计、指导学生等比赛中获奖30余人次。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

全年无社会投诉和诉讼，是人民满意的学校之一。

接受捐赠

资助及使用情况

全年无捐赠收入。