《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市沙坪坝区中梁实验学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
宗旨:提高学生综合素质,促进小学、初中教育发展。主要职责任务:(一)实施小学、初中学历(义务)教育。(二)为学生提供相关社会服务。 | |||
住所 |
沙区中梁镇新店子街中新路56号 | |||
法定代表人 |
周兵 | |||
开办资金 |
4084(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市沙坪坝区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
2383 |
4084 | |||
网上名称 |
重庆市沙坪坝区中梁实验学校 |
从业人数 |
88 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2024年2月28日,办理法人变更登记,重庆市沙坪坝区中梁实验学校法定代表人由向德平变更为周兵。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、主要工作和成绩 (一)加强党建工作,引领学校发展 1.坚持和加强党对学校工作的全面领导,确保学校党总支履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,使学校党组织成为教书育人的坚强战斗堡垒。 充分发挥党总支的引领力、领导力和建设力。各位党总支委员勇于担当、敢于负责,切实履行职责,在党组织和党员队伍建设方面,在意识形态工作、思想政治工作方面,在党风廉政、师德师风建设方面,在基建项目、人财物管理方面,在中层干部竞聘、绩效工资方案修订、职评量化方案修改、推优评先等重要工作中,尤其是“三重一大”事项的决策程序中,都肩负起党组织的责任,团结带领全体教职员工不懈奋斗、勇毅前行。 2.认真落实党组织领导的校长负责制,完善学校议事规则和决策机制。建立总支委会议、校长办公会和行政会议制度。学校党总支发挥政治核心、战斗堡垒、民主监督作用,支持和监督行政班子依法行使职权,完成学校各项工作。加强制度建设,建立健全党政分工合作、协调运行的工作机制,切实做到日常工作定期沟通、重要决策事先沟通、紧急事项及时沟通,形成工作合力,齐心协力办好教育、管好学校、带好老师、育好学生。凡是涉及党的路线方针政策的大事、事关学校发展的重大问题和影响师生员工利益的重大决策,都必须按照民主集中制原则,由党总支集体研究决定,做到“集体领导、依法依规、民主公开、切实负责”。 3.加强队伍建设。党总支委员要做廉洁的表率、团结的楷模、实干的标杆,带头讲党性、讲大局、讲团结、讲正气。在重大事项决策上,要充分发扬民主、广泛征求意见,不断推进学校党政议事决策制度化、规范化、民主化和科学化。学校党政领导班子着力提高理论素养和政策水平,增强依法治校能力。严格落实党政班子成员“一岗双责”。强化党员教育管理,创新党员教育活动载体和方法,努力把各党支部建设成为坚强战斗堡垒,确保党的路线方针政策在学校贯彻落实。 4.做好意识形态工作。认真贯彻落实各级党委的意识形态工作决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕教育教学中心工作,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。我们还制定了《防范化解意识形态风险应急预案》,确保意识形态工作落实到位。 5.做好清廉学校建设。为了落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述,全力营造风清气正、敬廉崇洁的良好教育生态,充分发挥廉洁文化的辐射和教育功能,学校党总支把立德树人和办好人民满意的教育作为总目标,以打造沙区廉洁教育示范校为抓手,把教育教学工作与廉洁文化建设紧密结合,使廉洁清风吹进校园,让廉洁的种子在师生心中生根发芽。我们设计制作了内容丰富的清廉文化长廊,汲取我国革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化元素,将廉政名言、廉洁故事、清廉诗词有机结合,让师生在文化艺术氛围的浸润中,得到廉洁文化的熏陶。 加强廉洁课程建设,将清廉美德融入学科大思政,以“清廉文化‘角’”为平台,初步形成语文、道德、美术、历史等清廉课程。我们与每一位党员签订党风廉政责任书,还对学校进行了全面的廉政风险排查,列出了《办学负面清单》,随时警醒我们的办学行为。 6.党纪学习教育。为了教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,始终做到忠诚干净担当,中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。按照计划安排,学校党总支、各党支部通过主题党日、“三会一课”时间,采取集中学习和分享内容自学等方式认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,开展警示教育活动。本学年,我们全体党员和入党积极分子,到郭沫若故居、冯玉祥故居和喻克由烈士墓参观、瞻仰,提醒我们永葆初心,不断前行。 7.做好党团队一体化建设工作。积极支持工会开展活动,凝聚人心,增强战斗力。加强对团队工作的指导,本学年,总支部书记为全体团员和优秀学生干部、优秀少先队员上了主题为“不忘初心 做新时代合格团员”、“为青春喝彩”的两次团课。 (二)坚持德育为先,培养阳光少年 1.坚持文化育人主方向,本期对全校班级文化进行了重新设计布置,并开展了班级文化的建设评比;通过学校每月一次黑板报让社会主义核心价值观悄然无声地潜入孩子的心中。 2.坚持活动育人主阵地,不断丰富学校品牌活动的实效性和影响力。以“雷锋月”、“读书月”、“劳动感恩月”、“勤学与理想”等主题教育实践;完成龙腾今朝谱新篇、雷锋精神记心间+清廉文化、书香满园+防溺水宣传、青春向阳而生/劳动最光荣、圆梦六月为梦想拼搏为主题的黑板报评比;组织全体学生参加了一次社会实践教育基地的研学活动;开展春秋两次运动会;开展“清廉文化”书画大赛;成功举行了红五月、庆六一感受中华传统文化的游园会、六年级感恩毕业典礼等活动。 3.坚持大爱教育主策略,不断壮大学生心理心智呵护成长。组织各年级学生“心理健康体检”测试;开展“心理访谈”;观看心理健康防疫视频,加强对学生的心理疏导,关心、关注特异学生,注意调节学生情绪;开展了“5·25”心理健康系列活动,组织家长、学生共同观看“小颗粒”心理微课视频、专家讲座,组织漫画比赛等。 4.坚持家校社共育,德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络,于4月初成立了本届校级家委会及各班的班级家委会。为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育形成合力,推进了家校共育,使家庭和学校之间的信息传递也更加顺畅。 (三)质量为本,着力提升质量 1.筑牢质量意识,“增值提效”成为发展要求和共识。学校教职工大会集体学习,提升意识;通过行政会细化措施;通过学月、半期、期末质量分析,强化策略。全年召开专题行政会6次。 2.实施精细管理,教学“六认真”落地有招有效。坚持行政督导和科室检查的“双查互补”,不断提升教学的过程质量。全年实现对各年级组教育教学的四轮行政督查,实现半期和期末四次科室检查,检查教案和作业布置4次。 3.扎实开展校本研修,学校本学年坚持对各教研组进行教研考核和专业指导,并在期末进行教研组述职考评。 4.扎实抓好各年级组工作,推进多渠道育人。学校成立年级工作领导小组,推行校级下年级,行政干部下班级包保制度。召开4次毕业班工作专题会议,组织毕业生动员大会、心理健康指导大会以及毕业典礼,引导学生顺利完成小学或初中学业。 (四)规范政务管理,筑牢师生安全 加强内控工作。修订内控制度,完善学校治理。加强制度的执行、档案资料收集整理等工作,提升治理水平。 做好政府采购工作。规范采购流程,合规、合理、有序采购。按照市、区最新文件,做好政府采购申报及合同录入工作。做好国有资产全面清查工作,摸清学校国有资产情况,实现账卡物的统一。做好学校固定资产的管理,定期报废,老旧课桌椅、食堂餐桌椅等设施设备的更换工作。 强化学校食堂管理。按照《重庆市沙坪坝区学校食堂管理办法(试行)》,严格执行物品采购、食品安全、财务管理等规定;严格落实学校食品安全“六不准”“九必须”要求;定期自查自纠,排查食品安全隐患;继续落实学校“明厨亮灶”和“阳光餐饮”工程,推进学校食堂食品安全智慧管理。为加强对食堂工作人员的精细管理,提升服务师生的品质,学校出台了《重庆市沙坪坝区中梁实验学校食堂从业人员管理及考核细则》。 落实精准扶贫政策,加大对学生关爱力度。继续实施免费“爱心午餐”。全面落实对家庭经济困难学生资助政策,对重庆籍建卡贫困户子女实施精准资助。 抓好安全主题教育,开展安全防范演练。定期对师生、安全人员进行消防、防震等培训讲座,开展4次培训;制定并实施4次学生应急演练和相关安全法制教育;接待市、区教委保卫科、区公安、中梁派出所等部门对安全工作的日常检查;开展了安保、寝室管理、值夜人员消防及应急灭火培训及实作;开展安全教育、班级主题班会场次达28场次;处置学校重大安全事件2次,有效阻止了安全事件舆情。 加强档案规范管理。健全在职、退休人员档案管理制度,规范各处室档案管理。 (五)维护职工合法权益,建立温馨职工之家 实施民主管理,每年召开一次教代会审议和决策学校各项重大事务;坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设;坚持学习型工会建设,引导教职工能敬业、肯专研、勇于创新,团结和鼓励教职工争当业务能手、勇挑工作重担,涵养家国情怀。 圆满完成了扶贫任务;按规定做好教职工体检,维护教职工的健康权;继续配合区总工会开展好在职职工重大医疗互助保障工作,做到医疗互助工作和宣传工作全覆盖;做好了“献爱心、送温暖”工作,以及各种慰问工作,增强了工会的凝聚力。 举行了教职工趣味运动会、跳绳等活动,丰富了教职工的课余生活;组织教职工参加工间操和跑步活动,并进行了考核和奖励;组织教职工参加了歌乐山片区登山比赛和摄影比赛,获得了团体和个人奖项。 (六)主要成绩 1.我校九年级中考上线27人,上线率超去年5%以上,保送市级重点中学5人,另加七、八年级成绩稳中有升;小学一、二年级语、数成绩名列歌乐山片区第一名,小学其他年级也名列前茅; 2.学校课本剧《木兰戎》获“重庆市第七届中小学戏剧小梅花现场展演”一等奖。 3.本学年教师获市区级论文、案例、课题奖励有36人次左右。 4.课题研究硕果累累。顺利结题2个区级课题,新增区级课题2项,区级规划课题1项。 5.本学年我校有3名教师荣获区级“两新”骨干。 6.唐琳骊被评选为沙坪坝区最美红梅园丁。 7.体育方面,我校在沙坪坝区43届中小学生田径锦标赛团体奖初中组第三名,学生个人获奖27人次;校三、五年级足球队参加沙坪坝区第八届青少年校园足球班级联赛获一、二等奖,沙坪坝区第十届U13足球冠军杯赛二等奖;2024年重庆市沙坪坝区中小学生跆拳道锦标赛我校获得“优秀运动队称号”,学生获奖18人次; 8.中华魂主题教育征文活动我校学生8人次获奖; 9.黄冬梅、陈天福两位老师参加的美育教师技能竞赛获取二、三等奖; 10.案例《快乐足球 明德铸魂》在两类课程建设项目优秀案例评选中荣获三等奖。 二、2024-2025学年工作思路 在回顾和总结工作成绩的同时,我们还必须清楚的看到,在许多方面还存在问题和不足。 1.进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设,加强政治理论和业务学习,不断提高素质和能力,充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用,建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。 2.进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善教师评价考核制度,加大执行力度,严格考核过程,保证各项工作优质高效。 3.积极主动参与到我区建设教育部“义务教育教学改革实验区”的活动中,提升教师素养,在区教育的领导下大胆教育教学改革,提高课堂教学质量,办好人民满意的教育。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
市政府部门网站
区县政府网站
地方政府网站
其他网站