宗旨和

业务范围

提供劳动就业、社会保障、退役军人帮扶等便民服务保障。承担服务窗口建设，承担民政、劳动就业、社保、医保等公共服务事务性工作；承担退役军人关系接转、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务。

住所

重庆市沙坪坝区歌乐山北街96号

法定代表人

梁念

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市沙坪坝区人民政府歌乐山街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5

5

网上名称

*

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、强化思想，助推基层工作开展 根据街道党工委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，全面梳理工作短板、管理漏洞和廉政风险点3个，全部完成整改，已建立完善制度机制2项。 二、提质增效，促进高质量充分就业 （一）开展就业创业系列活动。扩大就业创业宣传力度，组织辖区36家企业参加线上线下招聘会13场，成功就业60余人，多渠道发布招聘信息，共发布招聘岗位440个。职业指导2963人次，介绍成功330人。 （二）多措并举稳定和扩大就业。2024年城镇新增就业1992人。为高校毕业生54人提供就业定制服务，已全部就业，成功推荐2名高校毕业生入职公益性岗位。持续开展人社政策“三进三送”宣传活动150余次，协助40家企业、61人申请各类补贴154万。宣传创业担保贷款政策9场，审核通过并放款155万。 三、惠民有感，兜牢民生保障底线 （一）加大宣传力度，强化社会保障。办理城乡居民养老保险新参保61人。退休审核153人。单位参保新增301人。 （二）规范服务制度，提升服务质效。组织辖区内养老院开展养老待遇认证培训2场。成立上门养老认证服务志愿者8人，为行动不便老人提供资格认证1655人。做好个人档案利用管理工作。 （三）强化意识形态，筑牢思想防线。开展社会保险基金管理风险防控等交流会18场，树牢底线思维，增强基金安全防范意识。 （四）摸清参保底数，完成医保参保。发放宣传资料、手册2200余份，开展各类宣讲、培训25场，截至目前参保1.7万余人。 四、除险固安，构建和谐劳动关系 （一）持续加强劳动关系源头治理。创建2024年沙坪坝区“A”级和谐劳动关系企业1家。 （二）提升调解能力，畅通维权渠道。1.拧紧治理欠薪“责任链”。由街道主要负责人、领导班子、岗长及各村（社区）书记组建根治欠薪工作专班，召集派出所、各岗开展根治欠薪工作专题研究会3场；2.打好严查欠薪“组合拳”。采用“大数据+铁脚板”工作方法，线上用好“渝悦·根治欠薪”应用、“民呼我为”等平台，线下开展“治理欠薪冬季行动”10场，建立220家企业欠薪隐患台账；3.办好根治欠薪“民生事”。2024年调解欠薪50余起，涉及劳动者60余人，督促企业结清欠薪200余万。 五、规行矩步，夯实筑牢阵地建设 （一）加强政策宣传，提高居民参保意识。充分利用辖区人口普查、流动人口登记等底数台账，聚焦新生儿等特殊群体，深度挖掘扩面潜力，及时开展未参保人员比对，积极动员参保。 （二）加强业务学习，提升工作人员能力。街道就业社保岗设置ABC角制度，要求每位工作人员熟悉各类业务政策，相互监督。 （三）优化服务流程，提高服务质量。一是实施就业优先战略。建好用好劳务经纪人11人队伍，更新好人力资源台账，鼓励企业入驻“渝职聘”，广泛收集企业招聘信息，稳定实现高质量就业。开展就业失业统计监测，做好公益性岗位开发管理。二是加强创业扶持。利用每月“三进三送”等宣传落实创业扶持政策。三是做好重点群体就业工作。利用各类线上线下招聘会，做好每季度重点人群和高校毕业生就业帮扶。利用好辖区内外的职业培训学校，开展重点群体有兴趣的免费职业培训，促进就业。四是提供便捷。持续对养老院开展养老待遇认证培训，用好志愿者开展上门认证等服务机制。联系辖区农商行为老年人、残疾人等特殊群体提供上门办卡服务。着力实现退休办理“秒办”，全面推行居保待遇“免申即享”服务模式。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无