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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市沙坪坝区曙光百草园幼儿园 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为促进幼儿在德智体美劳诸方面和谐发展提供服务,促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣等,促进幼儿的智力发展;培养幼儿热爱祖国的情感和良好的品德行为;提供普惠性学前教育资源。 | |||
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住所 |
沙坪坝区大学城文城路1号 | |||
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法定代表人 |
李燕 | |||
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开办资金 |
670(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市沙坪坝区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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247 |
670 | |||
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网上名称 |
重庆市沙坪坝区曙光百草园幼儿园 |
从业人数 |
71 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)思想铸魂,强化政治理论 1.攻坚克难,凝心聚力建团队。领导班子是集团发展的核心,方向一致才能迸发最大牵引力。本学年,我们盯紧百草园新园建设和特色化发展目标,百草园新园建设工期紧、要求高,大家牺牲暑假、周末现场办公。 2.强化引领,统一思想聚合力。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党纪律处分条例和市区政府教委系列重要文件,作为每周行政会、政治学习的第一个议题,并形成了“1+N”行政会模式和政治学习“四模块”。一是重点学习党的二十大和习近平总书记关于教育的重要论述,更加坚定了为党育人、为国育才的使命和任务;二是重点学习了习近平总书记对学校思政课建设作出重要指示、总书记考察重庆重要讲话精神、全国基础教育“规范管理年”行动等,更坚定了做到公平优质;三是推进落实中小学党组织领导的校长负责制,坚持和加强党对学校的全面领导,并完善了党组织会议和校长办公会两类议事规则,引领集团全面发展。 3.学思结合,争先创优启新篇。全面落实新时代党建要求,一是积极开展“多彩曙光星星向上”党建品牌建设,创新实施“1235”党建工作机制建设,通过第二批党建双创工作终期验收;二是严格落实意识形态工作责任制,守住教育阵地。抓好经费、人事改革、招生等重点领域廉政风险防控,强化内部审计监督,完善审计查出问题整改长效机制,全面推进“清廉”学校创建;三是落实立德树人根本任务。牢记为党育人、为国育才的使命,坚持“生态体验课程”理念,全面落实党的教育方针,将德育教育纳入重要的课程内容进行系统规划和实施,《大思政视域下的幼儿园园本课程的实践研究》立项区级“十四五”规划课题。 (二)聚焦发展主线,提升办园质量 1.抓队伍建设,夯实发展之基 (1)加强师德师风。以“加强师德建设和促进专业发展”为核心,通过专题讲座、师德典型案例、公需培训、师德内涵培训、政治学习等形式提高教师政治觉悟,增强教师的职业道德水平。 (2)明晰用人标准。以教育家精神为价值引领和目标牵引,明确德育为先,能力为重的用人标准,坚持关注发展、尊重差异、注重实绩、优胜劣汰的原则,通过内部培养、外部招聘、购买服务等方式用人;同时拓宽用人思路,不局限学前教育专业,大胆选用美术、音乐、体育等有特长的员工。 (3)加强培养规划。幼儿园提出了“三支队伍”理念,即打造“战略型”管理人才队伍,“示范型”教师人才队伍,“工匠型”技能人才队伍,构建人才成长路径。一是与高校合作组建学习共同体及工作坊,帮助教师梯队化、多元化发展,形成管理型、研究型、技能型人才库。二是注重研修实效,优化园所、年级、共同体、班组研修机制,让教师、后勤有更多时间专注专业研究;三是做到培训针对性,外派各岗位人员到蒲江县南街幼儿园、北街幼儿园、渝中区实验幼儿园、沙小幼儿园跟岗培训50余人次,实现全员高质量培训与精准培训。 2.抓新园建设,打造高质量育人环境 (1)新园建设高效推进。经历了3年借场地办学。这一学年,百草园新园建设快速推进,管理团队放弃寒暑假、周末,反复论证设计图纸,自去年8月2日开启百草园新园建设的同时,保证曙光幼儿园400名师生平稳开学,百草园600余名师生135天线上教学。历经50天坚守,打造了城市生态园的样板,百草园成为2023年沙区民生实事工程,承办沙坪坝区2024年政协、人大现场会,肖庆华区长等多位区常委调研百草园。 (2)育人环境提档升级。百草园秉承着城市生态园的环境打造思路,集合室内外环境的场地特点利用大班教室打造了含扎染、编织、花艺、香皂制作等传统手工艺在内的艺术长廊、中医药文化百草街、百草集市等,形成了富有特色的26个户外游戏区域。 3.抓专业发展,助力专业成长。 (1)加强培训。邀请10余名专家入园开展环境创设、课程资源建设、早操、整理、保教精细化等专题培训。 (2)深化研修。通过大科研带小科研的思路,立项教师成长课题4项,组织开展了8次片区研修活动和内部80次教研活动,促进集团教师专业能力提升。 (3)以赛促长。积极组织教师参加市区各级各类专业比赛,园所新增区级两新骨干1名,比赛及论文获奖60人次。 4.抓保教管理,提升保教质量 (1)课程改革不断深化。幼儿园不断丰富生态体验园本课程内容,以高质量园本课程助推高质量教育。一是革新环境。将中医药文化融入课程环境建设中,百草园打造了百草街等24个户外游戏体验区,变班级活动为小组活动,形成了26个班级特色区和博物馆课程环境案例;二是革新课程。将大思政教育、博物馆和劳动启蒙教育融入幼儿园一日教育中,革新主题活动、体能活动、项目活动及劳动活动,创新社团活动,丰富了生态体验课程在百草园在地化的实施。三是坚持“三级三段四方”审议模式,明确审议内容,每月坚持课程审议和课程发布,提高了教师的课程意识和课程领导力。 (2)保教管理凸显精细。一是重抓保健室建设。以示范创建为契机,完善了食堂、保健室制度和文化建设,百草园通过重庆市示范食堂初验。二是重抓保教联动。提出“大问题 大任务”的工作思路,坚持校级干部、脱产人员每周2个半天进班,聚焦管理、保教等问题开展专项研讨,重点解决园内空间定位问题、班级精细化管理问题,不断提升保教质量。三是落实勤俭办园。坚持手工打造,自给自足,改造种植园、楼顶种植、露台种植,实现园内水果、蔬菜自给自足,丰富了师生的餐桌体验。四是坚持保教督导。幼儿园开展了保教环境、生活中的保育、活动中的保育、生活中的教育专项督导,全体行政、一线教职工每日开展自评、互评和整改,转变了保教观念,改善了保教行为。 (3)家长资源多方助力。一是挖掘了一批高质量家长,丰富了家长资源。发掘了一批能力素质较强的家长资源,开启了的菜单式家长课堂培训和家长助教活动,为提升家长素质丰富幼儿活动起到了较好的作用。二是强化了家长委员会、伙委会的管理。通过有设计的家委会、伙委会会议拉近家园距离,家委统筹管理协助班级圆满完成各级各类活动。三是优化了家长义工评价方式。近200人次家长参与园所劳动,如护竹行动、养护行动、搬运行动、包粽子等,通过给家长甜甜话、幼儿积分、配套餐食、幼儿感恩等有仪式感有反馈的评价反馈方式让家长满意度得到提升。 (三)聚焦服务大局,凝聚发展力量 (1)安全保障持续提升。一是优化安全防控体系,梳理了施工建设、极端天气、常规节假日安全管理台账,新增设园区监控设施184处;二是细化安全处置流程,百草园新园建立安全台账,规范开展入离园、防暴、消防、防震、食物中毒等演练活动,幼儿园全年未出现重大安全事故;三是强化除险隐患排除。百草园完成限位器安装、消防整改、防撞柱和雨棚安装等基建排危项目6项; (2)服务职能不断增强。一是土主街道管理班子及人大代表入园考察,推动街区经济文化发展;二是引领市区发展,在全市首届德育文化论坛、重庆市幼儿园保教质量保障体系研究试点园阶段汇报作专题交流,在沙坪坝区第六期协发展项目中期作汇报展示;三是引领全国发展,先后吸引了十余省市教育同仁参观学习。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
(一)幼儿园发展 幼儿园承办沙坪坝区2024年政协、人大,2023年民生实事工程调研现场会3场幼儿园、在沙坪坝区第三届学前教育质量监测评价典型案例及研究论文中荣获优秀组织奖、被评为第六期协作发展项目优秀协作园,百草园推荐视频《选择》在重庆教育公众平台宣传月专题视频展播。 (二)教师专业不断提升 教师们在沙坪坝区第二届保育技能比赛中荣获个人一二等奖,近30篇论文、案例荣获市区一二三等奖,2名教师荣获国家、市区级荣誉。 (三)幼儿发展好 幼儿在重庆市第三届幼儿体育大会幼儿体适能比赛中荣获一等奖,在沙坪坝区第三届幼儿足球嘉年华中荣获特等奖,多名幼儿在多项才艺大赛中获特一二三等奖。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
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