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重庆市沙坪坝区沙滨幼儿园2024年事业单位法人年度报告书
发布日期:2025-08-19
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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市沙坪坝区沙滨幼儿园


宗旨和

业务范围

为促进幼儿在德智体美劳诸方面和谐发展提供服务。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣等;促进幼儿的智力发展;培养幼儿热爱祖国的情感和良好的品德行为;提供普惠性学前教育资源。


沙坪坝区团结坝431号


法定代表人

何玮


开办资金

1363(万元)


经费来源

财政补助


举办单位

重庆市沙坪坝区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)


年初数(万元)

年末数(万元)


1294.05

1238.18

网上名称

重庆市沙坪坝区沙滨幼儿园

从业人数

42

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、“三聚焦”,助推沙滨文化再升级 1.聚焦党建文化建设,坚持党建引领全局 一是强化理论武装,筑牢思想根基。一年来,我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过“三会一课”、主题党日活动、专题研讨会等多种形式,使党员干部系统学习党的最新理论成果,特别是党的二十大精神,确保理论学习入脑入心,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是优化党建文化,厚植红色基因。打造党建文化主题墙,增强党员和群众的归属感、使命感,营造浓郁的党建文化氛围。 2.聚焦德育体系建设,坚持德育为先理念 一是强化德育体系构建,明确目标导向。本年度,我们深刻认识到德育工作在学前教育中的基础性和先导性地位,成立了专项工作小组,系统规划德育体系建设。通过调研分析,明确了围绕“蒙以养正,启慧未来”的办园理念,以健康阳光、友爱互助、聪慧好学为育人目标,培养“慧心、慧行、慧言”的儿童。构建了涵盖课程教学、校园文化、社会实践、家校共育四大模块的德育体系框架,确保德育工作有方向、有抓手、有实效;二是深化课程改革,融入德育元素。在活动与教学中,我们积极推动学科德育一体化,鼓励教师挖掘各学科中的德育资源,通过集中教学、情境模拟、游戏活动等方式,将社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等融入日常活动,使幼儿在学习知识的同时,接受道德熏陶,树立正确的世界观、人生观、价值观。 3.聚焦环境改造建设,坚持环境育人功能 本年度幼儿园重点打造了“创客坊”木工空间,不仅为幼儿园增添了一份独特的魅力,更为孩子们提供了一个动手实践、探索创造的绝佳平台,让教育回归自然、寓教于乐。“创客坊”的设计灵感源自于我们对自然教育的深刻理解与追求。我们希望在现代科技日益发达的今天,孩子们仍能体验到手作的乐趣,感受木材的温度,通过实际操作理解“从无到有”的创造过程。空间设计上,我们注重安全性与实用性并重,使用环保材料,设置充足的自然光照与通风,确保孩子们在安全、健康的环境中探索与学习。通过锯、锤、钉、粘等基本木工技能的学习,孩子们的手眼协调能力、手指灵活性得到锻炼,为日后书写、绘画等精细动作打下基础;其次,木工制作是一个从设计构思到成品呈现的过程,孩子们需要思考如何将脑海中的想法转化为现实,这个过程中激发了无限的创造力和面对挑战时的解决问题能力;同时,完成一件木工作品往往需要时间与耐心,这帮助孩子们学会坚持与等待,体会到成就感的同时,也培养了持之以恒的精神。 二、“三推动”,强化课程建设取成效 1.问题驱动,推动班本主题课程改革 《3-6岁儿童学习与发展指南》中指出:“要充分尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣。”问题是行动的催化剂,是深度探究的助推器。沙滨幼儿园基于儿童的问题构建主题框架,基于幼儿的探索构建主题墙面。沙滨幼儿园实施“问题诱发、问题捕捉、问题解决”三大问题驱动策略,激发儿童在问题驱动下主动探究、动手动脑、深度学习。创设问题情境,借助主题材料、提问引导、问卷调查等多种方式激发幼儿对于主题的好奇好问;捕捉主题问题,开展“主题讨论活动”“主题辩论赛”等活动进行主题课程挖掘;解决主题问题,采取实践探索,挖掘自然材料,图书查阅等自主解决主题问题。使班本主题课程从幼儿问题而来、在幼儿问题中深度探究。 2.尊重儿童,推动自主游戏再次升级 游戏是儿童的生命、生活和学习方式。在尊重幼儿身心发展规律、支持幼儿自主探究发展、认同幼儿好奇好问的基础上,为了让幼儿在自主游戏中真游戏、真自主、真探究,沙滨幼儿园自主游戏进行了3变。从数量来看,沙滨幼儿园从7个游戏区变成18个游戏区——有茂茂堂、阅读屋、智慧屋、乐高墙、闪亮亮、涂呀涂、染呀染、巧手坊、剪呀剪、建筑城、桃花园、冒险岛、泥娃娃、趣露营、赶集啦、蹦蹦跶、木工房、百变墙;从空间来看,从户外游戏变成全园探索,为了解决幼儿自主游戏拥挤的问题,根据空间的特点,沙滨幼儿园将全园各个角落打造成幼儿的游戏场所;从材料来看,从固化变成动态——18个游戏区域的材料不是固化的成品材料,而是根据幼儿兴趣投放“有变化”的、“有层次的”、“可操作的”的动态材料。 3.创新评价,推动儿童主题博物馆优化 教育评价是提高教育质量的必要手段,是课程管理重要的一环,是权衡目标体系达成和教育质量的重要因素。为了解蒙慧课程建构与实施的适宜性、有效性,调整和改进工作,促进每一个幼儿发展,沙滨幼儿园开展了“1+1+1”的儿童主题博物馆评价模式,1变短期性评价为发展性评价——不仅仅是对儿童主题博物馆活动中幼儿的活动宣传、游戏展示、课程解说进行单一的评价,而是对整个主题过程中班级环境的儿童化、课程设置的科学化、课程资源的挖掘等进行发展性的评价;1变教师评价为多元评价——以往的儿童主题博物馆活动的评价环节只是专业教师进行评价,剥夺了幼儿参与主题的话语权,家长了解课程的主动权,因此我们将最后的儿童主题博物馆投票环节变成了家长、幼儿、教师进行共同评价;1变视觉评价为幼儿介绍性评价——评价需要多感官的参与,以往的评价只是幼儿、家长、教师通过视觉感知,游戏体验的方式来认识课程,缺少幼儿的自主讲述,因此本学期将幼儿自我讲述课程纳入了评价环节。课程评价的创新,让家长读懂了课程,让幼儿深度体验了课程。 三、“三优化”,实现多项工作有质量 1.优化中层管理,实现团队雁阵梯队发展 幼儿园团队管理是保证教育质量的重要环节,也是提升教师专业素养和工作效能的关键。因此我园重点实施了中层干部下沉年级培养项目,包年级中干每周做到“6个一”:即早操检查、值班巡视、工作亮点、随堂听课、集教活动、自主游戏。同时也实现了团队雁阵梯队的发展,通过分级分类培训,名师指导、师徒结对、园本教研、课题研究、项目推动、课程审议等方式,落实园长—中干—年级长—班长—教师的分级管理制度。一学年来,在选苗子、结对子、搭台子、压担子、架梯子、指路子的过程中,共开展全园专题培训近30余场次,开展了健康教育赛课、自主游戏展评、环境创设评比、保育教育技能大赛、视频宣发制作等,真正有效促进我园教师队伍建设与专业能力发展。 2.优化后勤管理,确保安全工作平稳可控 常规事项按计划推进,临时性任务结合实际同步推进,稳基础运转。根据文件及各部门要求规范食品安全、安全教育、安全演练、安全活动竞赛、安全隐患排查、上报、整改处置等安全工作。按照区教委通知做好垃圾分类宣传窗口,规范宣传物料正确、教育资料收集、垃圾分类台账等。 除了从上而下的传输,更注重自下而上的反馈,精准调控部门人员思想动向。“组长”发挥纽带作用,维持后勤部门内部稳定。不仅将部门岗位规范通过“老”带“新”的方法有效落定,更是在相互关爱、相对随性自由的氛围中激发个人工作热情,增加团队工作效率。动态调整“三会”(“保育员培训会”“厨房工作人员培训会”“后勤例会”)频次,保育组长王文燕在保健医生艾小楠带领下就幼儿园突出的基础问题,每两周开展固定教研,各保育员建言献策,扎实理论结合实际保证有效实施。 充分利用大数据平台,推进后勤事务科学管理,实现信息传达反馈高效。“阳光餐饮app”,实现食品安全风险“日、周、月”自查。“云钉盾”安全隐患上报与处置功能,实现与区教委、幼儿维保人员完成对幼儿园安全“日、周、月”排查管理。 3.优化家校社共育,谱写协同育人新篇章 坚持“促进幼儿发展为中心”,以幼儿园为根据点,着力打造“社会应急反应圈”。即与周边机构单位(渝富滨江首岸小区物业、团结坝社区、石井坡街道、石井坡社区卫生服务中心、东华医院、石井坡派出所等)建立绿色通道,法治校长入园进行安全教育、教职工安全演练培训、团结坝社区红岩志愿者活动、物业核查安全隐患、社区卫生服务中心入园指导、开展大体检工作、东华医院联系、膳食委员会,确保发生应急情况时,我园幼儿可以尽快得到周围社会力量支持,减少幼儿受到伤害,降低幼儿园损失。

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和受奖惩及诉讼投诉情

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