宗旨和

业务范围

促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣等；促进幼儿的智力发展；培养幼儿热爱祖国的情感和良好的品德行为；提供普惠性学前教育资源。

住所

重庆市沙坪坝区嘉合路32号

法定代表人

蒲渝

开办资金

1285（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市沙坪坝区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

925

740

网上名称

重庆市沙坪坝区双碑嘉合路幼儿园

从业人数

38

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、党建工作与思想引领 （一）深化理论学习，筑牢思想根基 2024年，幼儿园党支部严格落实“第一议题”制度，组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展专题学习12场次，覆盖党员及教职工200余人次。创新开展“党纪学习教育月”活动，通过主题党日、廉政党课等形式强化师德师风建设，签订《廉洁从教承诺书》38份，师德师风满意度达100%。 （二）党建引领发展，彰显责任担当 幼儿园与总园沙小幼儿园建立党建联盟机制，联合开展“党建+教研”结对活动4次，组织党员教师参与社区志愿服务4次。 二、园务管理与制度建设 （一）民主管理提质增效 完善教职工代表大会制度，2024年召开教代会1次，审议通过《嘉合路幼儿园教师空岗竞聘方案》《嘉合路幼儿园绩效分配细则》等制度2项。建立“三级提案”机制，收集教职工建议40条，采纳实施20项，职工满意度从95%提升至98%。 （二）制度体系优化升级 1.教学管理：修订一日保教流程细则28项，制定《户外自主游戏观察记录规范》，开展教学常规检查48次，优秀班级达标率同比提升22%。 2.后勤保障：完善物资管理制度4项，建立耗材追溯系统，物资出入库准确率达100%，维修响应时效缩短40%。 3.科研管理：构建“课题申报－过程督导－成果转化”全链条机制，2024年新增成长在研课题1项。 三、师资队伍建设与发展 （一）专业能力提升工程 1.分层培训体系：实施“青蓝工程2.0”，开展师徒结对6对，组织新教师岗前培训2期。 2.外出研学拓展：全年组织教师赴厦门学习2人次，接待浙江、成都等地幼教同仁跟岗学习3批次。 3.竞赛成果丰硕：教师获国家级奖项2人次（全国数学文化优质课一等奖、二等奖），市级奖项2人次，区级奖项47人次。 （二）人才梯队建设成效 截至2024年8月，全园教职工本科及以上学历占比达92%，教师和保育员持证上岗率保持100%。 四、特色课程体系建设 （一）数学文化特色课程 1.课程架构：构建“三维四阶”数学课程体系，整合五大领域开发主题课程12个； 2.特色活动：举办首届“数学文化节”，开展“数独挑战”“几何建构”等系列活动8场。 （二）劳动教育实践体系 1.课程创新：开发“慧劳动”园本课程，设置种植、烹饪、手工等六大实践模块； 2.特色项目：完善“嘉合小农场”劳动实践基地，种植蔬菜品种达23种。 五、教育教学研究工作 （一）科研课题进展 1.在研课题：区级规划课题《幼小衔接视域下户外自主游戏中幼儿学习品质培养的实践研究》完成中期评估，形成观察案例集3册； 2.研究成果：教师发表核心期刊论文3篇，获市级教学成果奖1项。 （二）教研机制创新 1.推行“沉浸式教研”：录制自主游戏活动、表征分享活动视频36课时，组织教师进行幼儿自主游戏案例分析36场； 2.创新评价体系：建立“三维六维”幼儿发展评价模型，实施个性化成长档案管理。 六、家园共育与品牌建设 （一）家园协同育人 1.家校互动：举办家长开放日12场，参与家长600余人次，满意度调查率达95%； 2.特色活动：开展“家长进课堂”系列活动36期，职业体验覆盖6个行业领域； 3.数字化平台：微信公众号发布活动内容约100余篇，累计阅读量突破5万人次。 （二）品牌影响力提升 1.承办活动：高质量完成区级协作项目中期汇报等大型活动2场； 2.媒体报道：幼儿园开展的垃圾分类活动获人民网等主流媒体报道1次； 3.辐射效应：接待省内外参观考察团2批次，开展片区、集团园所帮扶指导8次。 七、安全卫生与后勤保障 （一）安全管理体系 1.三防建设：安装小会议室监控系统实现全景覆盖； 2.应急演练：开展消防、防暴等应急演练8次，师生应急避险知晓率达100%； 3.隐患排查：建立“日巡查、周通报、月研判”机制，整改安全隐患16项。 （二）后勤服务优化 1.食品安全：实施“色标管理+双检制”，食材抽检合格率100%，餐厨垃圾减量35%； 2.设备管理：建立固定资产电子档案，设备完好率保持在98%以上； 3.节能降耗：推行无纸化办公，水电能耗同比下降2%。 八、校园文化建设 （一）环境育人工程 1.主题打造 清廉文化角：在园内打造“清廉文化角”，通过图文并茂的形式展示廉洁故事、廉政格言等内容，营造风清气正的校园文化氛围，潜移默化地培养幼儿的廉洁意识； 二十四节气体长廊：创设“二十四节气体长廊”，结合节气特点布置主题展板，展示节气习俗、农事活动及相关诗词，帮助幼儿了解传统文化，感受自然与生活的紧密联系。 2.空间优化 户外游戏场地改造：对户外游戏场地进行改造，新增15㎡的活动区域，优化场地布局，丰富游戏设施，为幼儿提供更安全、更宽敞的游戏空间。 安吉游戏材料投放点：新增楼顶1处安吉游戏材料投放点，提供多样化的低结构游戏材料，鼓励幼儿自主探索、合作游戏，促进其创造力和社会性发展。 3.生态建设 中草药种植园：完善中草药种植园，种植常见中草药如薄荷、金银花、枸杞等，结合课程开展中草药知识普及活动，让幼儿在观察、照料中了解中草药的生长过程及其药用价值，培养生态环保意识。 九、群团聚力，丰富文化生活 1.工会活动 国庆联欢：组织教职工国庆联欢活动，通过文艺表演、趣味游戏等形式，增强团队凝聚力，营造欢乐祥和的节日氛围。 职工运动会：举办职工运动会，设置跳绳、拔河、接力赛等项目，促进教职工身心健康，增强团队协作精神。 手工编织比赛：开展手工编织比赛，鼓励教职工展示才艺，丰富业余生活，提升文化素养。 2.青年培养 “青年大学习”活动：定期组织青年教师参与“青年大学习”活动，学习党的理论知识和教育政策，提升政治素养和职业能力； 红色教育基地参观：组织团员参观红色教育基地，如革命纪念馆、烈士陵园等，通过实地学习，传承红色基因，坚定理想信念。 十、展望未来，砥砺前行 2024年，幼儿园在党建、教学、安全等多维度取得显著成效。幼儿园以党建引领凝聚发展合力，以课程改革提升保教质量，以创新驱动内涵发展，实现了办学水平的全面提升。站在新的起点，我们将继续坚守教育初心，勇担育人使命，努力书写学前教育高质量发展的崭新篇章！2025年将重点推进： 1.深化课程改革，开展项目课程活动，探索“慧玩童年”特色教育模式； 2.加强教师梯队建设，完善骨干教师培养机制； 3.拓宽家园共育渠道，构建智慧化服务平台； 4.优化校园环境，打造生态化游戏空间。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期2020年8月25日至2025年8月25日 办学许可证发证日期2020年8月6日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无