宗旨和

业务范围

提供劳动就业和社会保障服务。承担就业、再就业等服务工作，承担劳动和社会保障、城镇居民最低生活保障、优抚救济等社会保障工作。

住所

重庆市沙坪坝区天星桥正街7号

法定代表人

何盛

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市沙坪坝区人民政府天星桥街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5

5

网上名称

重庆市沙坪坝区天星桥街道劳动就业和社会保障服务所

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》认真贯彻执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，天星桥街道社保所在街道党工委、办事处的正确领导下，主动适应改革发展需要，围绕街道的中心工作，紧扣“服务发展、保障民生”的工作主线，持续推进就业创业帮扶、社会保险政策落实、和谐劳动关系构建、退休人员社会化管理和医疗保险业务经办等各项工作。一、优化公共就业环境，促城镇就业保民生。一是就业服务更加密集。畅通“线上”平台，就业服务经常化、精细化，依托居民网格、智慧人社打造社区便民就业服务圈，全年发布岗位7800余个；做实“线下”活动，就业促进密集化、专业化，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万专项招聘行动”“金秋招聘月”等公共就业服务活动7场次。开展人力资源信息库建设，培育劳务经纪人15人，开展农民工统计监测125人，走访调查家庭服务业法人单位及个体户27家、使用家政服务员的家庭户29家。探索建立晒光坪社区再就业服务超市，促进“家门口就业”，通过更密集就业服务实现更充分就业。二是职业技能培训更加高效。采取“菜单式”生成培训内容，积极开发适应新业态就业群体特点课程，举办全媒体运营师、整理收纳师等职业技能培训11期，“夜社”咖啡奶茶轻创业孵化赋能全媒体运营短期培训3次。三是创业帮扶更显力度。依托居民网格管理服务，扩大创业担保贷款面上宣传，实体走访“点对点”做实宣传服务，发挥纽带作用，积极跟进提供创业担保贷款资金支持，发放创业担保贷款160万元。四是稳岗扩岗效果更加凸显。聚焦登记失业、低保家庭、4050等就业困难人员送政策、送保障，提供职业指导服务2493人，帮助从事家政、网店等56人申报灵活就业社保补贴37.99万元，为用人单位办理公益性岗位补贴和社保补贴14.04万元，一次性吸纳就业补贴4.8万元。实现新增就业人员2552人，全年任务完成率116%，城镇登记失业人员再就业785人，完成率为154%；城镇困难就业人员就业404人，完成率为139.4%；城镇登记失业率控制在1.9%。二、主动作为靠前服务，强社会保障增福祉。一是积极推进参保扩面增效工作。大力宣传居民“应保尽保”，充分发挥社区网格化管理作用，街道、社区、楼栋三级联动，线上群宣传、电话、上门走访等，发挥“熟人”作用，提高参保覆盖面。组织社区城镇居民基本养老保险扩面业务培训10次，开展社会保险“三进三送”活动67次，参保覆盖面持续扩大，全年办理社保卡制卡1556张，完成职工养老和居民养老征缴1085人、城镇职工基本医疗保险参保664人、城乡居民基本医疗保险参保24061人，为29人办理国有企业单解双解人员养老、医疗补贴。二是扎实推进社会化管理精准有力。持续推进国企退休人员常态化移交，接收成都铁路局常态化移交33人。围绕九项服务内容，开展退休人员庆祝端午、中秋、党员知识竞赛等主题服务16次、节日“送温暖”慰问104人次。依托专业社工力量，通过政府购买服务，持续推进梨树湾社区国有企业退休人员社会化管理服务项目“发光的第二人生”第三期，并获得第四届重庆市新时代文明实践志愿服务项目大赛银奖。建立服务联系卡制度，推行现场认证、网上认证、活动认证等多样化认证服务，促使退休人员养老待遇资格认证无障碍，认证对象全覆盖。全年完成养老待遇资格认证2.22万人，受理退休人员死亡丧葬补助金、抚恤金申领423人。三是统筹推进社保基金监管安全。建立部门协作机制，严格补贴申领条件，常态化做好社保数据与计生、民政等部门统计数据的比对核查，加强日常监督和开展交叉互查，发现问题及时上报停发并追退，有效防止冒领、骗取、套取社保基金行为。为失业人员发放失业保险金766.75万元、节日慰问金7.02万元、及时追回违规领取失业保险待遇41人18.23万元、追回灵活就业社会保险补贴3人5.03万元。三、关注劳动关系领域，调纠纷促和谐稳定。一是建立联调机制。建立“一个平台、一本台账、一站办理”劳动关系公共服务机制，建有辖区100人参保以上重点企业劳资关系动态排查台账，依托15名社区劳动保障监察员进行欠薪隐患“日排查、月调度”工作，推行“半小时劳动关系服务圈”管理，全年排查重点企业（个体）98家。上半年接处辖区简单劳资纠纷案件55件，帮助劳动者追回工资52万余元。联合劳动监察、综治平安和公安、市场监管等部门，促进劳动保障监察和街道社区人民调解业务融合，实现“有争议，在家门口协调解决”的目标。二是积极培育引导。组建专职专业队伍，培育区级劳动争议基层调解员1名。以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《劳动法》为抓手，促进“渝薪无忧”平台宣传，常态化开展构建劳动和谐企业关系共建共治工作，完成35家企业劳动保障守法诚信企业等级评价，评定和谐劳动关系A-3A级企业27家。四、搭建政商连心桥，社保助企惠企促发展。依托街道领导每月走访联系企业制度，社保所定期走访回访企业制度，及时办理企业就业和社保诉求，通过银政企”座谈会、商家联席会等“零距离”社保需求直办。加大社保助企纾困政策宣传力度，持续释放政策红利，发放宣传资料2000余份，帮助洪泉物业等23家企业申报单位社保补贴220万，2家企业招用建档立卡贫困人口享受税收优惠3.12万元，帮助洪泉物业等辖区企业解决用工短缺167人。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2024年3月，被沙坪坝区人力资源和社会保障局评为“2023年度全区就业创业工作先进单位”。

接受捐赠

资助及使用情况

无