《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市沙坪坝区青木关镇劳动就业和社会保障服务所 | ||
宗旨和 业务范围 |
提供劳动就业和社会保障服务。承担就业再就业以及农村富余劳动力转移、劳动和社会保障、城镇居民最低生活保障、优抚救济等社会保障的事务性工作。 | |||
住所 |
重庆市沙坪坝区青木关镇青东路29号 | |||
法定代表人 |
王嫚 | |||
开办资金 |
1(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆市沙坪坝区青木关镇人民政府 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
1.2 |
1.2 | |||
网上名称 |
重庆市沙坪坝区青木关镇劳动就业和社会保障服务所 |
从业人数 |
7 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
已按规定进去事业单位法人变更 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、聚焦要点精准施策,夯实就业出实招 1.积极外联内畅,努力挖掘推荐工作岗位。搭建好用人单位与劳动者之间的桥梁,充分挖掘和收集区内外就业用工岗位,大力开展用工信息宣传和征集,印制各种宣传资料10000余份,开展“春风行动”、百日千万行动等6场线上线下招聘活动,“点对点”推送发布涵盖电工、车工、库管等300个岗位,达成就业意向60余人。“重庆就业网”同步发布了网络招聘信息299条,提供岗位1523,介绍成功人次数达256人。精准开展就业援助服务,进一步加强公益性岗位开发兜底安置就业,开发公益性岗位14个,成功引导2家企业申请创业担保贷款320万元,摸排辖区内农民务工人数2238人和劳动力总人数4155人,并及时更新人力资源台账。 2.坚持摸清底数,确保就业帮扶精准到位。实施高校毕业生等重点群体就业帮扶计划,提升高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体精细化服务水平,对233位重点群体失业人员进行就业帮扶,成功实现帮扶就业率99.14%;加强对59名高校毕业生的就业帮扶,确保应届高校毕业生年底就业率巩固在97%;落实常态化就业失业统计监测工作,做好22家重点样本企业用工监测,实现城镇新增就业人数1598人,其中单位就业1327人,灵活就业64人,城镇失业人员就业登记334人,困难人员就业登记174人。 3.做好技能培训,助力就业质量提升。聚焦重点人群、重点产业、重点企业以市场为导向,选择用工需求较为旺盛的收纳整理师、网络创业、企业新型学徒制培训车工等领域组织培训,全年组织就业培训6个班221人,失业人员培训154人。 二、聚焦重点深化服务,社保扩面下真功 围绕让社保工作更有力度、更有温度的目标,在提高服务上针对性下功夫。一是发挥“互联网+铁脚板”作用,以打造“一体化基层智治”网络便民平台为契机,将社保政策宣传、咨询纳入其中,力争让群众少跑路、让数据多跑路。在基本养老保险“扩面提质”专项行动中,有效数据不足60%的情况下,为确保扩面计划顺利完成,用脚步丈量服务,专班推进,专班下设的7个小组进家入户,“一户不少、一人不丢、一人不差”面对面宣传400余次,经过反复宣传,完成基本养老扩面任务532人的数据录入,481人已办理选档缴费,实缴人数位居全区前列,超额完成区社保中心下达的参保任务;同时窗口办理单位参保业务 418件,个人参保业务549件,退休业务274件,居保业务 885件、办理社会保障卡1825张,办理丧葬补贴126人,其他社保业务1102件。二是关心关爱老年居民,逐步完善退休人员的基础信息台账,联合社区卫生服务中心建立退休人员档案管理,对于高龄和身体不便的退休人员,坚持常态化上门服务,完成养老资格认证8514人次。三是引导国企退休人员更好融入社区,积极开展离退休人员走访慰问活动,关心关爱困难退休职工5人,慰问患癌重病退休职工1人;广泛征求意见后,分别在重庆青鹏水泥有限公司、青木关陶瓷厂开展欢庆端午包粽子活动、健康知识教育、急救演练等活动,为国企退休职工发放粽子礼盒400余份;为重庆能源集团企业承担的退休职工家属160人发放统筹外补贴55.2万元。四是依法依规发放社保资金。坚持把每一分社保资金用到刀刃上,严格做好审批发放工作,为33家企业申请单位社保补贴142.05万元,另下半年正在协助7家企业申请单位社保补贴预计14.13万元;为67名符合享受灵活就业社会保险补贴的人员申请补贴34.85万元;审核办理2家企业一次性吸纳就业补贴2.4万元;严把失业保险领取金审核关,采用“互联网+政务服务”模式,受理失业金申请118人,失业金领取金额158.5万元,线上申领率达到88.5%。 三、聚焦欠薪强维权,惠企便民促和谐。 坚持日常巡查和专项检查相结合,结合“冬季根治欠薪”专项行动精准发力,持续加强对辖区生产制造、商贸服务、建筑工程等欠薪风险隐患排查85家企业、3个自建工程项目,推荐20家企业参加劳动保障守法诚信等级评价,10家企业参加和谐劳动关系等级评价;建立隐患清单,实行台账管理、逐一销号落实,确保欠薪隐患“大化小、小化无”。用好“根治欠薪线索平台”“渝薪无忧”等群众投诉平台,2023年接收线上线下25件投诉,均已按期协调办结,为农民工追回薪资36.1万余元,涉及农民工61人,收到农民工感谢锦旗1面,时效性和维权满意率100%。 四、聚焦征缴强医保,撑起群众健康伞 以提升群众办理医保业务体验感和获得感为导向,2023年受理城乡居民合作医疗参保缴费16094人,完成全年参保任务的99.5%,完成医疗救助和计生特殊困难对象居民医保资助参保1120人,救助金额39.2万元。在确保档次、姓名、扣费银行等信息准确无误后,全年受理城镇职工医保业务339人,其中新参保112人,续保85人,停保54人,办理补收88人。办理国企下岗职工单双解医保补贴 8人、养老补贴4人。受理异地就医备案28人,个人账户关联35人。 五、聚焦政务服务提档升级,持续优化全镇营商环境 围绕政务服务提质增效,设置综合服务窗口、群众休息区、填写区和自助服务区,配备专职导服帮办员,在沟通询问中将办事群众迅速引导分流到相对应的窗口,大厅办件18000件,持续深化“渝快办”平台推广运用,服务平台办件2584件,好差评评价率达99%,全年无差评,办事指南完成率100%。不断提升我镇办事企业群众体验度、获得感,让群众感受到“家”的温暖。 六、聚焦风险强教育,坚持守牢底线 为进一步优化社保经办服务水平,强化担当意识,牢固树立为民务实的社保形象,镇社保所多举措推进党风廉政建设工作,一是强化政治学习,观看廉政文化警示教育片、通报违反社保基金、发生在身边的典型等案例,筑牢思想基础;二是狠抓队伍作风建设,开展“日日学,周周练”业务技能练兵比武提升自身综合素质;三是查找廉政风险点,开展“政务服务窗口作风专项整治”,在便民服务中心醒目位置设置意见箱、公布举报电话,张贴“沙磁三维码”,为基层服务、为企业服务、为群众服务;四是加强内控建设,规范社保业务经办流程,确保社保经办公正、透明、规范运行;强化创新意识,优化经办流程,通过减事项、减环节、减材料、减时限,实现经办能力、干部队伍素质、群众满意度三个提升。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
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