为增强人力资源服务的政策意识，提升人力资源服务实务水平，结合重庆智能就业招聘平台上线新业务推广和网络招聘新老系统过渡衔接等业务，童家桥街道社保所成立工作小组参加了区就业和人才服务局开展的人力资源保障实务培训会。

培训内容包括:

一、明确市、区、镇(街)、村(社)四级人力资源服务机制及职能。

二、落实镇(街)、村(社)人力资源服务主要业务及任务标准。

三、使用人力资源内网系统现场教学，学习职业介绍、招聘信息发布和统计查询。

四、跟踪企业用工动态统计工作。

五、掌握重庆智能就业求职招聘平台操作方法。