各村（社区），镇属各工作岗：

为深入推进健康中国重庆行动，根据《全国健康城市评价指标体系（2018版）》《关于进一步加强健康城市健康细胞建设的通知》（渝爱卫办〔2022〕17号）及《关于开展沙坪坝区第八批健康细胞建设暨2024年度健康细胞复核工作的通知》（沙爱卫办〔2025〕3号）要求，为巩固提升国家卫生镇创建成果，扎实推进健康镇创建，不断丰富爱国卫生和健康促进工作的内涵、方法和措施，不断优化健康支持性环境，倡导健康文明的生活方式，努力提高居民群众健康素养，促进人群、环境和社会的健康和谐发展，结合我镇实际，特制定以下工作方案，现印发给你们，请认真贯彻落实。

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 附件

回龙坝镇2025年创建市级健康镇工作方案

一、指导思想、工作目标和基本原则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实践行总书记关于爱国卫生运动的一系列重要指示批示精神，深化健康中国重庆行动，以整洁宜居的健康环境、便民优质的健康服务、和谐文明的健康文化为主要内容，促进城乡卫生环境与居民健康需求协调发展。

（二）工作目标

全面完成各项创建指标任务，顺利通过各级爱卫会组织的技术评估。建立和完善健康镇工作体系，加强健康教育队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力，规范开展健康镇各类指标的监测、干预和评估，总结适合基层实际的、可推广的健康促进综合干预模式，建立促进健康的长效机制。

（三）基本原则

实行“政府组织、分级负责、部门协作、全民参与、科学治理、社会监督”的方针，坚持“统一领导、条块结合、以人为本、属地管理、分块达标”的原则，推进健康镇创建评价指标全面达标。

二、组织机构

为顺利推进创建工作，成立创建市级健康镇工作领导小组，成员名单如下：

组  长：何  才    镇党委副书记、镇长

副组长：杨  刚    党委委员、人大主席

陈安素    党委副书记

蔡春柳    党委委员、纪委书记

黄娅蓝    党委委员、宣传委员

张  桓    党委委员、政法委员、统战委员

张智洪    党委委员、武装部长、副镇长  

阳  成    副镇长

银  旭    副镇长

吕玉玲    副镇长

成  员：何  梅    基层治理综合指挥室负责人

高  蒙    党建人事岗负责人

陈小琴    纪检监察岗负责人

胡植淋    企业服务岗负责人

李璐吉    财政税务岗负责人

彭  斌    规划建设岗负责人

崔  浪    生态环保岗负责人

刘文龙    征地拆迁岗负责人

文彬洋    民政社事岗负责人

熊骏仪    便民服务中心负责人

邓清华    新时代文明实践服务中心负责人

龙  坤    村居事务服务中心负责人

鄢兴良    平安建设岗负责人

兰  俊    应急管理岗负责人

白灵芝    司法行政岗负责人

雷  雳    综合执法大队负责人

各村（社区）书记、主任，回龙坝镇卫生院、重庆南开五云学校、沙坪坝区三桥小学、沙坪坝区育英回龙坝小学负责人均为领导小组成员。

领导小组下设办公室，由文彬洋同志兼任主任，负责日常事务及综合协调工作。各村（社区）要各自成立相应工作组。

三、工作责任及分工

对创建健康镇工作采取任务指标分解到组，工作责任明确到人。各岗位、相关单位工作分工见附件1。

四、进度安排

（一）3月（发动宣传阶段）。拟定创建工作方案，组建创建机构，明确工作职责，召开创建动员会部署工作。广泛宣传发动，营造创建宣传氛围。

（二）4-6月（自查申报阶段）。开展自查摸底整治，接受区级指导、调研，完成问题整改。按照创建申报程序要求，完成创建申报资料的制作，向区爱卫办申报创建。

（三）7-12月（评审考核阶段）。对照《重庆市健康乡镇评价指标》，对所有创建指标任务的达标情况进行逐项核查，确保所有指标全面达标，并做好迎检资料收集整理工作，迎接市级技术评估。

五、工作措施

（一）加强组织领导

创建市级健康镇统一在镇党委、政府的直接领导下开展工作，由镇领导小组具体组织实施并细化。各责任岗位要对照目标任务和创建标准，制定工作计划和实施方案，围绕工作时间节点和具体要求抓好落实。

（二）营造宣传氛围

充分发挥舆论导向作用，利用各种媒体，采取各种形式，广泛宣传创建健康镇的重要意义和内容，切实提高人民群众对创建市级健康镇的知晓率和参与率。

（三）狠抓工作落实

要抓住工作重点，落实具体措施，做到日常维护与源头整治相结合、专业队伍管理与群众性运动相结合、动态管理与监督协调机制相结合。各成员单位要加强协同配合，形成合力，突出抓好重难点问题整治，着力改善人居环境，有效防控传染病和慢性病，巩固提升国家卫生镇创建成果。

（四）严格督查考核

镇党委、政府将把创建工作纳入全镇经济社会发展总体规划和年度工作计划，并作为各村（社区）、各单位年度目标责任考核的主要依据。由创建市级健康镇工作领导小组对各工作责任岗位、各村（社区）及相关单位开展阶段性督查考核，对工作成效显著的部门、单位、村（社区）予以表彰，对工作不力，目标任务落实不到位的单位，将严肃追究责任。

（此文件公开发布）