根据《重庆市人力资源和社会保障局关于开展人力社保工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》（渝人社〔2025〕476号）文件要求，沙坪坝区人力资源和社会保障局开展了评选推荐工作，经单位推荐，相关部门审核，提出了初审推荐对象名单报市级部门复审。

市级评选表彰工作专班对全市报送的初审推荐对象进行筛选和审核，经综合评审，形成正式推荐对象名单。现按照市级要求，对我区的人力社保工作先进集体和先进个人正式推荐对象情况予以公示。

公示期为5个工作日，从2026年6月11日至6月17日。在此期间，如对拟推荐对象有异议，请以电话、邮件等形式向区人力社保局反映（信函以到达日邮戳为准）。同时，请告知或签署本人真实姓名和工作单位，以利于调查核实和反馈情况。

特此公告。

联系单位：区人力社保局

联系电话：65368202

联系地址：沙坪坝区凤天大道8号205室

邮政编码：400030

附件：正式推荐对象基本情况

           沙坪坝区人力资源和社会保障局         

                          2026年6月10日              

附件

正式推荐对象基本情况

一、人力社保工作先进集体推荐对象

简介：沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会是辖区内劳动人事争议处理机构，劳动人事争议仲裁委员会职责主要包括聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动争议案件，对仲裁活动进行监督。区劳动人事争议仲裁院作为劳动人事争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。2021年至今，累计立案受理劳动争议仲裁案件8256件，受理劳动争议调解案件2435件，平均仲裁结案率为98.79%，调解率为74.24%。

二、人力社保工作先进个人推荐对象

罗凡，勇当改革“先行者”，探索“区企共用”引才机制，2025年纳入全市试点；推进博士后出站接续培养改革，打造沙坪坝人才新名片。敢做制度“实干家”，重塑事业单位流程，编印人事管理手册，优化人员全周期管理，获国家级调研肯定。善作平台“工程师”，三年引才超千人，创建国家级、市级人才平台4个，推动沙武博士后合作，共建校地企育才联合体。甘为服务“店小二”，打造职称服务品牌，整治中介问题，获人社部调研充分肯定。

段鹏飞，扎根沙坪坝区社会保险事务中心稽核风控一线，以高度的责任担当、精湛的业务能力和务实的工作作风，在社保基金监管与服务中取得了显著成效。作为稽核风控科科长，他精研业务，是社保稽核的“行家里手”，不仅刻苦钻研政策法规，积累丰富一线经验，更善于总结创新，通过优化工作流程、应用大数据信息化手段精准筛查，显著提升了稽核质效，有力防范了基金风险。他恪尽职守，是社保基金的“忠诚卫士”，面对违规行为敢于坚持原则、较真碰硬，曾顶住说情利诱，确保基金应收尽收；同时积极推动跨部门协同监管并创新引入第三方审计，筑牢了基金安全防线。他心系群众，是参保职工的“贴心人”，始终将维护群众权益放在首位，曾为核实一桩历史投诉，在高温下连续奋战，翻阅上千份档案，成功为参保人维权，其推动的流程优化与“一站式”服务等便民举措，切实提升了群众满意度。在工作中，他以身作则，充分发挥“领头雁”作用，通过强化学习培训和团队文化建设，打造了一支素质过硬、奋发有为的先进团队，其本人荣立个人三等功，并屡获“优秀公务员”、“优秀党员”称号，科室也多次获评“先进科室”，赢得了单位与群众的广泛认可，是社保战线上一位信得过、靠得住的优秀干部。