（1）不属于劳动保障监察事项的。

（2）投诉事项正在仲裁、诉讼过程中或者已经通过仲裁、诉讼等法定途径解决的。

（3）基于同一事实或者理由向两个或者两个以上有权处理的行政部门投诉，有关行政部门已受理或者正在处理的。

（4）原投诉事项已按规定处理完毕，投诉人基于同一事实和理由重复投诉的。

（5）投诉人在指定期限内拒不确认投诉内容的。

（6）违反劳动保障法律、法规行为在发生之日或者连续、继续状态终了之日起两年内未被发现，也未被举报投诉的。

（7）法律、法规规定可以不予立案的其他情形。