2025年，区民政局深入贯彻习近平法治思想，深入学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于民政工作的重要指示批示精神，立足全区民政工作实际，依法全面履行政府职能，严格规范公正文明执法，强化民政权力运行监督，依法推进矛盾纠纷化解，提升民政普法宣传质效，民政法治建设不断提升。根据2025年度法治政府建设相关要求，现将我局2025年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、2025年工作情况

（一）聚焦理论学习，夯实法治思想基石。将习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习、干部教育培训的核心内容，组织专题研讨、系列讲座，深刻领会其核心要义与实践要求，确保民政法治建设始终沿着正确方向前进。党委会组织深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《保密法》等法律法规。引导全体干部自觉运用法治思维谋划工作、以法治方式破解难题，将党的领导贯穿于民政法治建设全过程各方面。

（二）聚焦标准规范，规范重大行政决策程序。健全完善重大行政决策合法性审查机制，全面推行合法性审核制度，加强对行政执法重大案件的查处，确保重大行政处罚案件程序合法、实体公正。聘请专业律师担任法律顾问，对重大行政决策、规范性文件、合同协议等进行全面合法性审查。2025年，按规定备案审查行政规范性文件1件，征求法律顾问书面意见7件。

（三）聚焦依法依规，提高行政执法水平。积极落实“大综合一体化”行政执法改革要求，规范开展涉企行政检查相关工作，深入推行行政执法“三项制度”，严格抓好《重庆市民政行政处罚裁量权适用规则》等文件落实。全面推广运用“执法+监督”应用平台，推动行政执法事项全量上平台、流程全在线。在民政领域行政执法中加强与相关部门的沟通和协调，建立与市场监管、消防、城管等部门联合检查机制，构建多种形式、覆盖多个领域的检查模式。加强行政执法人员队伍建设，提高执法能力，已有34名干部取得行政执法资格。2025年，行政处罚9家。

（四）聚焦依法履职，规范行政应诉及行政复议。提高行政机关应诉意识和应诉能力，局机关有关负责人按照规定出庭，充分发挥法律顾问作用，支持人民法院依法审理案件，全年无行政诉讼案件。

（五）深化政务公开，打造阳光政府。认真贯彻落实《信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，通过政府网站、政务公开栏、微信公众号等多种渠道，及时、准确地公开政府信息，包括财政预算决算、重大项目建设、社会救助、养老服务、社会事务、社会组织等方面的信息，保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（六）化解矛盾纠纷，维护社会稳定。坚持和发展新时代枫桥经验，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。健全信访工作法治化体系，依法分类处理信访诉求，积极运用调解、仲裁、裁决等多种方式，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

（七）聚焦普法宣传，营造良好法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合“民法典宣传月”、“宪法宣传周”等重要节点，深入开展民政法律法规“进社区、进乡村、进机构”活动。加强民政干部职工法治能力建设，利用科务会等开展常态化法律学习研讨，全面提升干部职工依法办事能力和水平。

二、党政主要负责人履职情况

2025年，局主要负责人坚决履行推进法治政府建设第一责任人职责，始终把法治政府建设摆在民政工作突出位置，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实发挥引领示范作用，推进全局法治政府建设工作，具体履职情况如下：

（一）抓统筹谋划，筑牢法治建设根基。局主要负责人始终坚持把法治政府建设作为全局重点工作，纳入民政事业发展总体规划，与民政业务工作同部署、同推进、同考核；全年开展局党委理论学习中心组法治专题学习，统筹解决法治政府建设工作推进中的重大问题，确保法治政府建设工作有序推进。带头参加法治培训，带动全局干部职工形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。

（二）抓部署落实，推动工作落地见效。紧扣《2025年全区法治政府建设工作要点》和民政工作实际，亲自部署法治政府建设各项重点工作，针对习近平法治思想学习贯彻、“大综合一体化”行政执法改革、规范性文件制定、涉企执法专项行动等重点工作，深入基层调研，推动各项工作落地见效。

（三）抓示范引领，提升法治履职能力。带头学法用法，带头遵守法律法规和规章，带头依法决策、依法办事。督促班子成员履行“一岗双责”，要求班子成员在分管工作中注重法治建设，带头推进法治工作，带头推进分管领域法治政府建设工作；加强对干部职工的法治教育和培训，亲自审定执法培训计划和普法计划，督促开展各类法治培训和普法活动，推动全局干部职工法治素养显著提升。

（四）抓督办整改，强化工作成效。建立法治政府建设督促检查和督办整改机制，局主要负责人亲自督办法治政府建设重点工作和突出问题，亲自约谈、督促整改。针对“八张问题清单”排查发现的法治领域问题、法治督察考核反馈的问题，亲自牵头制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，全程跟踪督办整改情况，确保问题整改到位，推动法治政府建设工作不断提升。

三、存在的不足

（一）法治理念融入民政工作不够深入。部分干部职工的法治意识和法治思维仍有待进一步提升。

（二）行政执法规范化水平仍有提升空间。部分执法人员的业务能力与“大综合一体化”行政执法改革要求存在差距。

（三）法治人才队伍建设滞后。民政领域法治队伍专业人才欠缺。

四、下一步工作打算

（一）深化法治理论学习，夯实依法行政根基。扎实履行法治建设第一责任人职责，持续深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，将法治建设纳入党委理论学习中心组重点学习内容，并组织党员干部进行系统学习培训。让法治理念深入人心，全局干部职工法治意识和法治思维显著提升，依法办事、依法履职的主动性和自觉性明显增强，法治理念全面融入民政工作全过程、各环节。

（二）创新法治宣传方式，营造良好法治环境。结合民政工作实际，不断创新法治宣传方式方法，积极开展形式多样、内容丰富的普法宣传活动。充分利用宪法宣传周、重阳节、民政政策宣传月等时机，多形式多渠道广泛开展法治宣传活动，营造良好法治氛围。

（三）完善制度体系建设，提升依法行政水平。加强民政领域规范性文件管理，强化规范性文件起草、审查、备案、清理等环节流程，提升规范性文件质量；完善民政业务工作相关制度，推进法治与业务融合发展，促进民政工作规范化、法治化；充分发挥法律顾问作用，为重大决策、行政行为、合同行为及其它法律事务提供法律论证及意见。

（四）规范行政执法工作，构建阳光执法体系。持续推进“大综合一体化”行政执法改革，规范执法流程，提升执法人员业务能力，全面落实行政执法“三项制度”，不断增强执法公信力。组织全局执法人员学习运用“执法+监督”应用平台，全面强化民政领域依法行政，推动民政执法工作常态化、规范化。